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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位要求：
1、有至少5年以上經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、大專以上學(xué)歷，本科，碩士或有留學(xué)背景優(yōu)先考慮。
3、置身商業(yè)環(huán)境至少5-8年。
4、從事過(guò)不銹鋼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作者優(yōu)先考慮。
職位描述：
1、 組織指揮公司的日常生產(chǎn)管理工作。
2、 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)等顧問(wèn)，并決定報(bào)酬。
3、 決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。
4、 審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。
5、 健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
6、抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
7、搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍。
1、有至少5年以上經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、大專以上學(xué)歷，本科，碩士或有留學(xué)背景優(yōu)先考慮。
3、置身商業(yè)環(huán)境至少5-8年。
4、從事過(guò)不銹鋼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作者優(yōu)先考慮。
職位描述：
1、 組織指揮公司的日常生產(chǎn)管理工作。
2、 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)等顧問(wèn)，并決定報(bào)酬。
3、 決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。
4、 審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。
5、 健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
6、抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
7、搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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20-30K/月申請(qǐng)職位1、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 2、及時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況，制定并實(shí)施重大質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)措施； 3..
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12-15W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.作為生產(chǎn)運(yùn)行部門的環(huán)境、健康和安全的第一責(zé)任人，執(zhí)行并遵守公司的環(huán)境、健康、安全領(lǐng)域的所有相關(guān)工作流程，對(duì)本部門的結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)運(yùn)行部的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo)并就此與員..
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45-50K/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高生產(chǎn)效率，制定生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排； 2、按照已制定的工藝流程組織生產(chǎn)；組織工藝流程的改進(jìn)工作； 3、確保各車間生產(chǎn)正常、穩(wěn)定運(yùn)行，..
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10-15K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 任職要求： 一、任職要求： 1、年齡：30~45歲 2、學(xué)歷：機(jī)械或自動(dòng)化專業(yè)中技學(xué)歷以上 3、經(jīng)驗(yàn)：有外企和民企車間主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、能力：有鋼鐵或五金機(jī)械廠現(xiàn)場(chǎng)管理..
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15-20W/年申請(qǐng)職位（1）外派生產(chǎn)作業(yè)學(xué)習(xí)； （2）配合總助搭建生產(chǎn)人、機(jī)、料、法、環(huán)管理的實(shí)施方案； （3）配合總助搭建計(jì)劃管理方案； （4）組建生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)； （5）編制崗位作業(yè)指導(dǎo)書；
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30-50K/月申請(qǐng)職位50歲及以下，大專及以上學(xué)歷，從事冶金工作5年以上，負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)正常穩(wěn)定運(yùn)行；負(fù)責(zé)安全管理工作，對(duì)各車間主任管理、培訓(xùn)，做好各車間協(xié)調(diào)工作。
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10-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.貫徹落實(shí)如本部門崗位職責(zé)制和工作標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程動(dòng)態(tài)情況，并帶領(lǐng)對(duì)應(yīng)部門制度相關(guān)工作改進(jìn)措施； 2.負(fù)責(zé)每周生產(chǎn)例會(huì)，協(xié)調(diào)完成銷售計(jì)劃； 3.參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝、新品..
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20-30K/月申請(qǐng)職位一、任職資格要求： 1、大專及以上學(xué)歷礦山相關(guān)專業(yè)，金屬礦山行業(yè)生產(chǎn)一線10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡32-50周歲； 2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，講究原則，具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有良好的溝通能力、決..
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12-15K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)特別豐富者可適當(dāng)放寬；至少五年以上中型擠壓鋁型材企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，熟悉鋁型材廠擠壓、氧化、噴涂等工藝流程； 2.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合..
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14-18K/月申請(qǐng)職位1、按照生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中的人、機(jī)、料、法、環(huán)的安排，確保生產(chǎn)能夠順利進(jìn)行； 2、確保生產(chǎn)物料、人力和設(shè)備能夠有效地利用，減少浪費(fèi)，保證產(chǎn)品品質(zhì)； 3、及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)..
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
- 聯(lián)系人：曾永亮（銷售）0536—3395515
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