工作職責
1負責精煉工藝規(guī)程，分鋼種操作要點的制定與優(yōu)化；
2.制定精煉工序原輔料技術(shù)標準；
3.組織技術(shù)改造.新材料.新工藝試用，總結(jié)及推廣；
4.完善質(zhì)量管理體系，進行工藝監(jiān)督；
5.對生產(chǎn)中質(zhì)量問題組織相關(guān)人員進行分析，制定整改措施
6.做好精煉工序技術(shù)經(jīng)濟指標分析；
7.對精煉工序員工進行操作技能.崗位知識培訓；
8.公司及領導安排的其他工作。
要求
1.20-45周歲
2.具備精煉工序生產(chǎn)操作工藝參數(shù)的經(jīng)驗儲備；
3.掌握原輔料的性能.質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)異常及時上報；
4.能夠工藝制度的編寫.修訂.審核.宣貫.落實；
5.能深入現(xiàn)場，協(xié)助解決操作中技術(shù)問題；
6.掌握精煉工藝參數(shù)的制定，發(fā)現(xiàn)異常及時上報；
7.能對工序工藝備件使用技術(shù)標準制定
8.解決現(xiàn)場技術(shù)難題，措施制定，效果總結(jié)；
9.工序質(zhì)量提升項目落實；
10.完全掌握原輔料特性使用標準制定。
1負責精煉工藝規(guī)程，分鋼種操作要點的制定與優(yōu)化；
2.制定精煉工序原輔料技術(shù)標準；
3.組織技術(shù)改造.新材料.新工藝試用，總結(jié)及推廣；
4.完善質(zhì)量管理體系，進行工藝監(jiān)督；
5.對生產(chǎn)中質(zhì)量問題組織相關(guān)人員進行分析，制定整改措施
6.做好精煉工序技術(shù)經(jīng)濟指標分析；
7.對精煉工序員工進行操作技能.崗位知識培訓；
8.公司及領導安排的其他工作。
要求
1.20-45周歲
2.具備精煉工序生產(chǎn)操作工藝參數(shù)的經(jīng)驗儲備；
3.掌握原輔料的性能.質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)異常及時上報；
4.能夠工藝制度的編寫.修訂.審核.宣貫.落實；
5.能深入現(xiàn)場，協(xié)助解決操作中技術(shù)問題；
6.掌握精煉工藝參數(shù)的制定，發(fā)現(xiàn)異常及時上報；
7.能對工序工藝備件使用技術(shù)標準制定
8.解決現(xiàn)場技術(shù)難題，措施制定，效果總結(jié)；
9.工序質(zhì)量提升項目落實；
10.完全掌握原輔料特性使用標準制定。
職位類別： 精煉爐工程師/技術(shù)員
舉報
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：江蘇-連云港市-贛榆縣
- 聯(lián)系人：崔先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：222113
工作地址
- 地址：柘汪臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)
