崗位職責(zé)：1.熟悉鋼鐵企業(yè)中厚板，卷板，冷軋板材市場綜合信息（包括但不限于價(jià)格信息、市場供給需求信息、市場庫存、物流成本及保障、客戶信息、競爭對手信息），并對市場綜合信息進(jìn)行收集、分析、評估、預(yù)測，并根據(jù)分析結(jié)果提供相關(guān)決策建議。在上述產(chǎn)品基礎(chǔ)上，對硅鋼產(chǎn)品市場熟悉的擇優(yōu)錄??；同時對建材，圓鋼，副產(chǎn)品市場綜合信息能做到有效了解和市場分析。
2.對集團(tuán)所屬公司實(shí)施的銷售程序和銷售工作進(jìn)行監(jiān)督、服務(wù)；對發(fā)現(xiàn)的問題予以指導(dǎo)和提升改善。
3.協(xié)調(diào)質(zhì)量異議的處理，并根據(jù)用戶的需求信息采取相應(yīng)措施，提高顧客的滿意度。。
4.統(tǒng)籌健全承銷商、直銷商管理機(jī)制，建立完整、有序、詳細(xì)的承銷商、直銷商檔案，定期進(jìn)行承銷商、直銷商等級評定，強(qiáng)化與戰(zhàn)略客戶的合作。
5.根據(jù)既定的商務(wù)政策、發(fā)貨情況及結(jié)算結(jié)果，回籠資金，防止產(chǎn)生應(yīng)收賬款，防止產(chǎn)生資金風(fēng)險(xiǎn)。
6.根據(jù)市場的需求分析，協(xié)調(diào)公司資源進(jìn)行新品研發(fā)。
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷團(tuán)隊(duì)從0-1的搭建，并建立健全集團(tuán)銷售管理制度。
8.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：1.50周歲以下，大專及以上學(xué)歷，在某一鋼鐵企業(yè)銷售部負(fù)責(zé)人崗位連續(xù)3年及以上工作經(jīng)歷；或在鋼鐵企業(yè)銷售部負(fù)責(zé)人崗位累計(jì)8-10年工作經(jīng)歷。
2.優(yōu)秀的市場洞察能力與敏銳度，能夠結(jié)構(gòu)化、層次化的思考和解決問題，具備較強(qiáng)的主動思考能力及執(zhí)行能力。
2.對集團(tuán)所屬公司實(shí)施的銷售程序和銷售工作進(jìn)行監(jiān)督、服務(wù)；對發(fā)現(xiàn)的問題予以指導(dǎo)和提升改善。
3.協(xié)調(diào)質(zhì)量異議的處理，并根據(jù)用戶的需求信息采取相應(yīng)措施，提高顧客的滿意度。。
4.統(tǒng)籌健全承銷商、直銷商管理機(jī)制，建立完整、有序、詳細(xì)的承銷商、直銷商檔案，定期進(jìn)行承銷商、直銷商等級評定，強(qiáng)化與戰(zhàn)略客戶的合作。
5.根據(jù)既定的商務(wù)政策、發(fā)貨情況及結(jié)算結(jié)果，回籠資金，防止產(chǎn)生應(yīng)收賬款，防止產(chǎn)生資金風(fēng)險(xiǎn)。
6.根據(jù)市場的需求分析，協(xié)調(diào)公司資源進(jìn)行新品研發(fā)。
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷團(tuán)隊(duì)從0-1的搭建，并建立健全集團(tuán)銷售管理制度。
8.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：1.50周歲以下，大專及以上學(xué)歷，在某一鋼鐵企業(yè)銷售部負(fù)責(zé)人崗位連續(xù)3年及以上工作經(jīng)歷；或在鋼鐵企業(yè)銷售部負(fù)責(zé)人崗位累計(jì)8-10年工作經(jīng)歷。
2.優(yōu)秀的市場洞察能力與敏銳度，能夠結(jié)構(gòu)化、層次化的思考和解決問題，具備較強(qiáng)的主動思考能力及執(zhí)行能力。
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請職位
-
面議申請職位崗位職責(zé)：1.熟悉鋼鐵企業(yè)中厚板，卷板，冷軋板材市場綜合信息（包括但不限于價(jià)格信息、市場供給需求信息、市場庫存、物流成本及保障、客戶信息、競爭對手信息），并對市場綜合信息進(jìn)行收集、分析、..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶鋼、線材產(chǎn)品的銷售及市場開拓工作 2、制定銷售策略，完成銷售目標(biāo) 3、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度 4、管理銷售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)并提升團(tuán)隊(duì)績效 崗位要求： 1、5年以上帶鋼..
-
20-30K/月申請職位全面負(fù)責(zé)公司鋼材產(chǎn)品及副產(chǎn)品銷售工作及人員管理
-
5-15K/月申請職位一. 分解部門的年度目標(biāo)，落實(shí)及經(jīng)營目標(biāo)的落實(shí)與實(shí)施。 二. 制定部門各項(xiàng)工作流程，執(zhí)行推進(jìn)工作。三. 溝通協(xié)調(diào)銷售于生產(chǎn)之間的工作。四. 組織市場信息搜集匯總，商機(jī)尋找的工作安排。 五. ..
-
8-10K/月申請職位1、做好市場調(diào)研和競爭對手分析，在此基礎(chǔ)上形成可行的銷售工作方案并隨時檢查落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理； 3、負(fù)責(zé)貨款的風(fēng)險(xiǎn)管控和年度貨款回籠事宜； 4、做好各銷售分公司、片區(qū)的營銷工作服..
-
8-15K/月申請職位年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷；有工業(yè)鋁型材生產(chǎn)、銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；基本了解工業(yè)型材的生產(chǎn)和質(zhì)量要求；有較強(qiáng)的文字及口頭表達(dá)、策劃能力，思維敏捷；熟悉汽車零部件行業(yè)規(guī)則。能接受出差。
-
10-20K/月申請職位有色金屬相關(guān)經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)擠壓型材業(yè)務(wù),有相關(guān)的業(yè)務(wù)能力
-
12-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢制定銷售發(fā)展規(guī)劃及組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解，編制公司年度、季度、月度銷售計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算； 3、建立銷售戰(zhàn)略..
-
10-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋁中厚板、鋁圓管、扁管銷售業(yè)務(wù)統(tǒng)籌。 2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶客情維護(hù)及回款 3、負(fù)責(zé)相關(guān)政策導(dǎo)向制定及銷售隊(duì)伍管理。 任職資格： 1、年齡30-50歲，大專及以上學(xué)歷、市場營..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：河北-唐山市-灤 縣
- 聯(lián)系人：蘇先生
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：063706
工作地址
- 地址：唐山市灤縣茨榆坨工業(yè)園區(qū)
