崗位職責(zé):位職責(zé):
1.協(xié)助廠長負(fù)責(zé)本廠設(shè)備管理工作。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃和設(shè)備管理要求,結(jié)合實際,編制本廠設(shè)備工作計劃和設(shè)備大、中、小修計劃和費用預(yù)算評估,并組織實施。落實設(shè)備管理責(zé)任制,制訂與實施設(shè)備管理指標(biāo),對指標(biāo)的實施情況進(jìn)行跟蹤、檢查與考核,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
3.負(fù)責(zé)組織制訂本廠設(shè)備管理制度和編制設(shè)備維護(hù)、使用和檢修規(guī)程,并組織實施。對制度和規(guī)程實施情況進(jìn)行檢查與考核。
4.負(fù)責(zé)加強(qiáng)設(shè)備管理,推行設(shè)備點檢定修制度和操檢合一制度方案與實施,開展技術(shù)革新。
5.負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備及備品備件、材料、工具等采購計劃,對計劃落實情況進(jìn)行跟蹤。
6.負(fù)責(zé)組織對設(shè)備管理進(jìn)行檢查與考核,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,落實整改措施,組織設(shè)備事故調(diào)查,并提出處理意見。
7.負(fù)責(zé)主持本廠設(shè)備會,并檢查落實情況,做到日清日結(jié)。
8.推行“6S”管理,實行定置管理,做到各類設(shè)備及備件、材料分類放置,整齊整潔。
9.負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備管理檔案、臺賬和記錄,確保真實性和準(zhǔn)確性,審核相關(guān)報表,按要求及時提報。
10.協(xié)助廠長抓好員工隊伍建設(shè),加強(qiáng)教育和管理,調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性,提高員工素質(zhì)。
11.依據(jù)公司的目標(biāo)管理,制訂設(shè)備維護(hù)預(yù)算并控制本單位的維護(hù)成本,并督導(dǎo)進(jìn)行各項成本分析、檢查與改善工作。
12.對標(biāo)挖潛,制定設(shè)備能耗定額與標(biāo)準(zhǔn),推動節(jié)能減排的方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實施。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。
任職資格:1.年齡性別:性別:男,50周歲歲以下。
2.教育背景:大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)。
3.經(jīng)驗要求:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對板坯連鑄設(shè)備管理和維修經(jīng)驗,長流程煉鋼廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1.協(xié)助廠長負(fù)責(zé)本廠設(shè)備管理工作。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃和設(shè)備管理要求,結(jié)合實際,編制本廠設(shè)備工作計劃和設(shè)備大、中、小修計劃和費用預(yù)算評估,并組織實施。落實設(shè)備管理責(zé)任制,制訂與實施設(shè)備管理指標(biāo),對指標(biāo)的實施情況進(jìn)行跟蹤、檢查與考核,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
3.負(fù)責(zé)組織制訂本廠設(shè)備管理制度和編制設(shè)備維護(hù)、使用和檢修規(guī)程,并組織實施。對制度和規(guī)程實施情況進(jìn)行檢查與考核。
4.負(fù)責(zé)加強(qiáng)設(shè)備管理,推行設(shè)備點檢定修制度和操檢合一制度方案與實施,開展技術(shù)革新。
5.負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備及備品備件、材料、工具等采購計劃,對計劃落實情況進(jìn)行跟蹤。
6.負(fù)責(zé)組織對設(shè)備管理進(jìn)行檢查與考核,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,落實整改措施,組織設(shè)備事故調(diào)查,并提出處理意見。
7.負(fù)責(zé)主持本廠設(shè)備會,并檢查落實情況,做到日清日結(jié)。
8.推行“6S”管理,實行定置管理,做到各類設(shè)備及備件、材料分類放置,整齊整潔。
9.負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備管理檔案、臺賬和記錄,確保真實性和準(zhǔn)確性,審核相關(guān)報表,按要求及時提報。
10.協(xié)助廠長抓好員工隊伍建設(shè),加強(qiáng)教育和管理,調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性,提高員工素質(zhì)。
11.依據(jù)公司的目標(biāo)管理,制訂設(shè)備維護(hù)預(yù)算并控制本單位的維護(hù)成本,并督導(dǎo)進(jìn)行各項成本分析、檢查與改善工作。
12.對標(biāo)挖潛,制定設(shè)備能耗定額與標(biāo)準(zhǔn),推動節(jié)能減排的方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實施。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。
任職資格:1.年齡性別:性別:男,50周歲歲以下。
2.教育背景:大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)。
3.經(jīng)驗要求:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對板坯連鑄設(shè)備管理和維修經(jīng)驗,長流程煉鋼廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位類別: 煉鋼設(shè)備廠長
舉報
煉鋼準(zhǔn)備工職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):冶金冶煉
- 所在地區(qū):湖北-咸寧市-嘉魚縣
- 聯(lián)系人:王女士
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:437200
工作地址
- 地址:湖北省嘉魚縣高鐵嶺鎮(zhèn)臨江產(chǎn)業(yè)園






