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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
所屬部門：人事行政部
班斑
招聘
三日內(nèi)活躍
提示
一、工作職責(zé)：
1、建立、完善公司制度體系，滿足公司專業(yè)管理工作規(guī)范化、流程化要求；
2、建立、完善公司組織（團(tuán)隊(duì)）績(jī)效評(píng)價(jià)體系；
3、建立、運(yùn)行、完善公司生產(chǎn)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核體系；
4、負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門管理職能劃分與權(quán)責(zé)界定的方案研究制定；
5、根據(jù)公司安排，協(xié)助推進(jìn)公司各項(xiàng)管理活動(dòng)。
二、任職資格如下：
1、全日制大專級(jí)以上學(xué)歷，管理類、工業(yè)工程或冶金類專業(yè)畢業(yè)；
2、具備5年以上鋼鐵企業(yè)企管或生產(chǎn)計(jì)劃、成本管理、制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；2年以上科室級(jí)主管崗位經(jīng)歷；具有短流程鋼鐵企業(yè)企管科長(zhǎng)、計(jì)劃科長(zhǎng)等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、建立、完善公司制度體系，滿足公司專業(yè)管理工作規(guī)范化、流程化要求；
2、建立、完善公司組織（團(tuán)隊(duì)）績(jī)效評(píng)價(jià)體系；
3、建立、運(yùn)行、完善公司生產(chǎn)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核體系；
4、負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門管理職能劃分與權(quán)責(zé)界定的方案研究制定；
5、根據(jù)公司安排，協(xié)助推進(jìn)公司各項(xiàng)管理活動(dòng)。
二、任職資格如下：
1、全日制大專級(jí)以上學(xué)歷，管理類、工業(yè)工程或冶金類專業(yè)畢業(yè)；
2、具備5年以上鋼鐵企業(yè)企管或生產(chǎn)計(jì)劃、成本管理、制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；2年以上科室級(jí)主管崗位經(jīng)歷；具有短流程鋼鐵企業(yè)企管科長(zhǎng)、計(jì)劃科長(zhǎng)等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類別： 其他人力資源類
舉報(bào)
企業(yè)管理咨詢師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬壓延加工
- 所在地區(qū)：廣東-云浮市-云城區(qū)
- 聯(lián)系人：羅先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省云浮市云城區(qū)思勞鎮(zhèn)國(guó)際石材會(huì)展中心N1棟
