請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)鋼鐵冶煉全流程中，相關(guān)分段的工藝流程的優(yōu)化和改善，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
2、參與現(xiàn)有生產(chǎn)線的生產(chǎn)，研究效率提高和品質(zhì)提升問(wèn)題，并制定并實(shí)施改善計(jì)劃；
3、參與并指定生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃，確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行；
4、協(xié)助分廠的日常運(yùn)營(yíng)，維護(hù)部門(mén)的制度規(guī)范；
5、定期匯報(bào)生產(chǎn)線的效率和品質(zhì)問(wèn)題，并提出相應(yīng)的改善建議；
6、表現(xiàn)優(yōu)異者，可選拔入公司研發(fā)中心，參與新產(chǎn)品的研發(fā)和試制，提供技術(shù)支持并確保產(chǎn)品成功上市。
任職要求：
1、統(tǒng)招四年全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，冶金工程、黑色金屬、鋼鐵智能制造、材料成型與控制、化學(xué)化工、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有大型制造企業(yè)的背景者優(yōu)先，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉工藝流程和原理，能夠熟練使用相關(guān)設(shè)備和工具；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)保持良好的溝通；
5、良好的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力，能夠閱讀和編寫(xiě)相關(guān)的技術(shù)文檔。
1、負(fù)責(zé)鋼鐵冶煉全流程中，相關(guān)分段的工藝流程的優(yōu)化和改善，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
2、參與現(xiàn)有生產(chǎn)線的生產(chǎn)，研究效率提高和品質(zhì)提升問(wèn)題，并制定并實(shí)施改善計(jì)劃；
3、參與并指定生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃，確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行；
4、協(xié)助分廠的日常運(yùn)營(yíng)，維護(hù)部門(mén)的制度規(guī)范；
5、定期匯報(bào)生產(chǎn)線的效率和品質(zhì)問(wèn)題，并提出相應(yīng)的改善建議；
6、表現(xiàn)優(yōu)異者，可選拔入公司研發(fā)中心，參與新產(chǎn)品的研發(fā)和試制，提供技術(shù)支持并確保產(chǎn)品成功上市。
任職要求：
1、統(tǒng)招四年全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，冶金工程、黑色金屬、鋼鐵智能制造、材料成型與控制、化學(xué)化工、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有大型制造企業(yè)的背景者優(yōu)先，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉工藝流程和原理，能夠熟練使用相關(guān)設(shè)備和工具；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)保持良好的溝通；
5、良好的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力，能夠閱讀和編寫(xiě)相關(guān)的技術(shù)文檔。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
10-12K/月申請(qǐng)職位熟知國(guó)家關(guān)于制氧設(shè)備制造及安裝驗(yàn)收規(guī)范，有15年以上制氧行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)CAD繪圖，對(duì)工藝技術(shù)、生產(chǎn)、安全、設(shè)備等各方面精通，了解行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，有深冷制氧專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū)。
-
30-50W/年申請(qǐng)職位1.50歲以下，本科及以上學(xué)歷，冶金工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上工程師職稱(chēng)； 2.10年以上硅鋼、品種鋼煉鋼相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；精通硅鋼、品種鋼冶煉、RH爐工藝、板坯連鑄中某一板塊工..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)熱軋帶鋼生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)、優(yōu)化和調(diào)整，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 2. 參與新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程，提出工藝改進(jìn)建議并進(jìn)行驗(yàn)證和實(shí)施； 3. 解決生產(chǎn)線上的工藝問(wèn)題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)..
-
25-35K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)150噸達(dá)涅利電爐項(xiàng)目的工藝技術(shù)，與廠家及設(shè)計(jì)院進(jìn)行工藝溝通，優(yōu)化完善工藝技術(shù)，確定設(shè)備技術(shù)指標(biāo) 優(yōu)秀者薪酬可面議
-
15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)所冶煉鋼種，確定操作方式、制度，為連鑄提供成分穩(wěn)定、溫度合適的鋼水； 2、對(duì)VD、LF、RH爐現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、工藝等較為熟悉，三年以上關(guān)鍵崗位操作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)煉鋼相關(guān)文件的制定與..
-
15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管坯連鑄工序工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定、各類(lèi)生產(chǎn)事故預(yù)案編寫(xiě)，生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量事故的原因分析。 2、負(fù)責(zé)管坯連鑄各類(lèi)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定； 3、對(duì)連鑄的成本指標(biāo)進(jìn)行分析、匯總，并制定..
-
15-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車(chē)間工藝“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”建設(shè)、歸檔、落實(shí)和監(jiān)督工作； 2、各項(xiàng)操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝的制定和修訂； 3、根據(jù)公司要求抓好過(guò)程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量把關(guān)； 4、完成車(chē)間與工藝管理有..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中厚板軋線的籌建，起草招標(biāo)技術(shù)附件，與設(shè)計(jì)院結(jié)合進(jìn)行技術(shù)審查變更，設(shè)備的安裝調(diào)試等 任職資格：大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事中厚板軋線工作5年以上
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)硅鋼熱軋工藝標(biāo)準(zhǔn)制定、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量管控及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)與指導(dǎo)。 任職資格： 45周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金屬材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)，五年以上硅鋼熱軋生產(chǎn)管理或工藝經(jīng)驗(yàn)..
-
面議申請(qǐng)職位招聘煉鋼工藝工程師，本科以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉煉鋼（電爐、精煉、VOD）工藝流程，具備特種鋼的冶煉工藝經(jīng)驗(yàn)（合金棒材、板材、45號(hào)、70號(hào)ER50-6等高建鋼、結(jié)構(gòu)鋼），解決關(guān)鍵技術(shù)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 聯(lián)系人：何女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：濟(jì)南市萊蕪區(qū)羊里街道政通路2號(hào)
