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高爐爐長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電爐生產(chǎn)工藝、質(zhì)量、成本管理工作，建立健全并不斷優(yōu)化相關(guān)管理制度、流程、規(guī)程，通過(guò)一級(jí)對(duì)一級(jí)的指導(dǎo)、檢查、考核落實(shí)崗位。 2.負(fù)責(zé)電爐工藝技術(shù)規(guī)程的制定、完善;負(fù)責(zé)對(duì)鋼軋..
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1.1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位電爐電工師傅2名 1、45歲以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有電工證，五年以上電爐煉鋼廠電工/電工班長(zhǎng)工作經(jīng)歷； 2、有電爐電氣設(shè)備設(shè)施巡檢、維護(hù)、維修、調(diào)試、保養(yǎng)等經(jīng)驗(yàn).
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0.9-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位要求： 1、45歲以下，具備焊工證 2、具備煉鋼車(chē)間康斯迪電爐鉗工班長(zhǎng)三年以上崗位經(jīng)驗(yàn)
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面議申請(qǐng)職位1、18-50 歲 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷: 3、有 2 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，并具備管理能力; 4、熟悉電爐工藝，能夠完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù): 5、具備組織生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力:6、工作態(tài)度認(rèn)真、積..
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面議申請(qǐng)職位要求：1、45周歲以下，熟練工優(yōu)先錄用，報(bào)名從速待遇優(yōu)厚。 2、從事水平加料電弧爐工作3年以上。 聯(lián)系方式0310-5781752 / 0310-5781811 報(bào)名地址：午汲鎮(zhèn)北白石營(yíng)玉公路旁鑫匯冶金綜合辦公樓一樓人力資源科
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1.2-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 為確保電爐操作高效、安全及達(dá)到預(yù)期質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，中級(jí)電爐爐長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)電爐操作團(tuán)隊(duì)，以及執(zhí)行以下職責(zé)：監(jiān)督電爐操作，確保按時(shí)完成任務(wù)；協(xié)調(diào)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體技能水..
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面議申請(qǐng)職位1、45周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有3-5年電爐相關(guān)爐長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、薪資待遇面議。
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面議申請(qǐng)職位50歲以?xún)?nèi)，持有特種作業(yè)證，有3年以上電爐電工帶班工作經(jīng)驗(yàn)。
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.分配工作任務(wù)：負(fù)責(zé)分配工作任務(wù)，做好人員編制和人員花名冊(cè)的管理更新，協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)人員，審核架構(gòu)，管理好員工人事檔案材料，建立和完善員工人事檔案的管理。 2.技能或安全培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對(duì)各班組進(jìn)行..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，若能力突出者，學(xué)歷可放寬到中專(zhuān)/高中； 2.3年以上電爐爐長(zhǎng)工作經(jīng)歷（具有特諾恩康斯迪電爐工作經(jīng)歷者優(yōu)先），熟練操作120噸以上康斯迪電爐，吃苦耐勞，有一定的管理..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)電院校
- 所在地區(qū)：廣西-貴港市-港北區(qū)
- 聯(lián)系人：何先生
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- 郵政編碼：537101
工作地址
- 地址：廣西貴港市南平中路
