1、負(fù)責(zé)本廠電氣設(shè)備運(yùn)行與管理，嚴(yán)格執(zhí)行電氣設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)制訂與實(shí)施電氣設(shè)備檢修計(jì)劃，落實(shí)安全措施，確保檢修安全。
3、負(fù)責(zé)組織電氣設(shè)備日常點(diǎn)巡檢、維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)組織電氣設(shè)備日常檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備隱患，調(diào)查處理設(shè)備事故，確保安全生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和修舊利廢工作，解決電氣設(shè)備技術(shù)問題，降低設(shè)備費(fèi)用。
6、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備技術(shù)改造，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料。
7、負(fù)責(zé)本工段員工技能培訓(xùn)與績考評(píng)工作，提高員工素質(zhì)。
8、負(fù)責(zé)本工段員工安全教育工作，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律。
9、負(fù)責(zé)本工段區(qū)域物品定置管理，做好文明生產(chǎn)。
10、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
七、任職要求：
1、具有較強(qiáng)電氣設(shè)備技術(shù)與管理能力；
2、有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
公司簡介
2、負(fù)責(zé)制訂與實(shí)施電氣設(shè)備檢修計(jì)劃，落實(shí)安全措施，確保檢修安全。
3、負(fù)責(zé)組織電氣設(shè)備日常點(diǎn)巡檢、維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)組織電氣設(shè)備日常檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備隱患，調(diào)查處理設(shè)備事故，確保安全生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和修舊利廢工作，解決電氣設(shè)備技術(shù)問題，降低設(shè)備費(fèi)用。
6、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備技術(shù)改造，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料。
7、負(fù)責(zé)本工段員工技能培訓(xùn)與績考評(píng)工作，提高員工素質(zhì)。
8、負(fù)責(zé)本工段員工安全教育工作，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律。
9、負(fù)責(zé)本工段區(qū)域物品定置管理，做好文明生產(chǎn)。
10、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
七、任職要求：
1、具有較強(qiáng)電氣設(shè)備技術(shù)與管理能力；
2、有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
公司簡介
職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位50歲以內(nèi)，持有特種作業(yè)證，有3年以上電爐電工帶班工作經(jīng)驗(yàn)。
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行和故障檢修管理； 2、參與電力設(shè)備改造，指導(dǎo)搶修工作，確保設(shè)備稼動(dòng)率； 3、協(xié)助主管進(jìn)行備件外購、外修和外加工方案確定，負(fù)責(zé)備件質(zhì)量檢驗(yàn)。 任..
-
0.8-1.6萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組進(jìn)行電力系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護(hù)和檢修工作。 2、熟練運(yùn)用萬用表、兆歐表、示波器等電工工具及儀器儀表，精準(zhǔn)測量電壓、電流、電阻、絕緣電阻等電氣參數(shù)，快速排查并解決..
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：楊主任
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河南省永城市陳集鎮(zhèn)陳雙樓村
