物業(yè)設(shè)備管理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.6萬/月申請(qǐng)職位1、熟悉公司整體設(shè)備情況 2、管理公司關(guān)鍵設(shè)備
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備及監(jiān)測、測量設(shè)備的管理工作，組織監(jiān)督檢查公司設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)和檢修工作。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助各廠建立設(shè)備臺(tái)帳、備品備件臺(tái)帳及設(shè)備修理臺(tái)帳。 3、負(fù)責(zé)制定完善設(shè)備管理制度..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位人才儲(chǔ)備： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的運(yùn)行與管理，制訂與實(shí)施相關(guān)規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)組織處理設(shè)備技術(shù)難題，并提出合理化建議。 3、負(fù)責(zé)公司在線裝備的技術(shù)改造，推廣應(yīng)用新裝備、新技術(shù)、新材料。 4、負(fù)責(zé)..
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6.5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司各類檢修工作的實(shí)施管理，如計(jì)劃的審核、執(zhí)行的監(jiān)督、完成的驗(yàn)收等。 2. 負(fù)責(zé)各類設(shè)備工作的流程管理，如設(shè)備申購、備件申購、委外維修、調(diào)撥、報(bào)廢等。 3. 負(fù)責(zé)各類..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容: 1、設(shè)備驗(yàn)收時(shí)進(jìn)行登記造冊(cè)，并錄入K3系統(tǒng); 2、平時(shí)參與土建、設(shè)備安裝時(shí)的現(xiàn)場跟蹤; 3、對(duì)所進(jìn)設(shè)備，按照使用區(qū)域、設(shè)備類別、各種參數(shù)等進(jìn)行歸總; 4、易損設(shè)備，進(jìn)行測繪;⑤協(xié)助設(shè)..
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4-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車輛機(jī)械的設(shè)備點(diǎn)檢工作并落實(shí)考核相關(guān)責(zé)任人，檢查各車間上報(bào)的設(shè)備檢查落實(shí)情況，檢查交接班記錄本填寫記錄情況，落實(shí)考核相關(guān)責(zé)任人。 2、制定整理車輛機(jī)械的保養(yǎng)計(jì)劃，并落實(shí)..
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2-3/月申請(qǐng)職位熟悉使用CAD等辦公軟件，了解精益生產(chǎn)或阿米巴經(jīng)營者為加分項(xiàng)
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)煉鋼設(shè)備的整體規(guī)劃，制定設(shè)備運(yùn)維管理制度，確保設(shè)備運(yùn)維工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化； 2、組織開展設(shè)備巡檢、預(yù)防性維護(hù)和故障診斷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備問題； 3、密切關(guān)注煉..
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4-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、建立健全各項(xiàng)設(shè)備管理制度，完善設(shè)備檔案、維護(hù)設(shè)備臺(tái)賬及相關(guān)設(shè)備數(shù)據(jù)、資料的做成與歸檔。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、檢修計(jì)劃的制定及有效實(shí)施，包括監(jiān)督設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)執(zhí)行，指導(dǎo)保養(yǎng)..
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8-9千/月申請(qǐng)職位（1）負(fù)責(zé)煤礦所有設(shè)備的點(diǎn)檢、巡視和維護(hù)保養(yǎng)等工作。 （2）對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)和計(jì)劃性保養(yǎng)。 （3）排除設(shè)備故障，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 （4）監(jiān)督其他工作人員對(duì)設(shè)備的使用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題..
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：河北-唐山市
- 聯(lián)系人：彭先生
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