職責概要：
負責對生產(chǎn)相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，協(xié)助部門經(jīng)理做好生產(chǎn)計劃編制和生產(chǎn)相關的協(xié)調工作，跟蹤生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況。
工作職責：
1.根據(jù)合同交付需求，負責編制并下發(fā)公司年度、季度、月度及周生產(chǎn)計劃，下發(fā)臨時生產(chǎn)任務安排，在編制過程中平衡生產(chǎn)、銷售的關系，減少生產(chǎn)線換型次數(shù)。
2.根據(jù)生產(chǎn)情況向部門經(jīng)理提出開展生產(chǎn)競賽或生產(chǎn)活動的建議，并協(xié)助制定公司生產(chǎn)競賽方案，牽頭組織好生產(chǎn)競賽。
3.負責跟進各產(chǎn)線生產(chǎn)計劃的每日執(zhí)行情況，對過程中出現(xiàn)的問題及時協(xié)調反饋，根據(jù)部門安排組織分析與協(xié)調。
4.參與產(chǎn)品質量問題的分析，提出糾正和預防措施建議。
5.根據(jù)生產(chǎn)需要協(xié)助做好用工安排。
6.協(xié)助做好直達料的管理和費用控制。
7.負責積壓庫存的清理工作，控制公司庫存總量，督辦發(fā)貨并協(xié)調庫存周轉。
8.負責生產(chǎn)管理相關的制度執(zhí)行情況的檢查、考核。
任職資格：
1.具有一定的溝通、表達、協(xié)調能力。
2.熟練應用辦公軟件和計算機操作。
3.有較強的工作協(xié)調能力，對相關工作能提出建設性意見和建議。
4.工作有計劃、有條理，工作效率高，有較強的觀察、理解和判斷能力，及時發(fā)現(xiàn)和處理工作中出現(xiàn)的各種問題。
負責對生產(chǎn)相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，協(xié)助部門經(jīng)理做好生產(chǎn)計劃編制和生產(chǎn)相關的協(xié)調工作，跟蹤生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況。
工作職責：
1.根據(jù)合同交付需求，負責編制并下發(fā)公司年度、季度、月度及周生產(chǎn)計劃，下發(fā)臨時生產(chǎn)任務安排，在編制過程中平衡生產(chǎn)、銷售的關系，減少生產(chǎn)線換型次數(shù)。
2.根據(jù)生產(chǎn)情況向部門經(jīng)理提出開展生產(chǎn)競賽或生產(chǎn)活動的建議，并協(xié)助制定公司生產(chǎn)競賽方案，牽頭組織好生產(chǎn)競賽。
3.負責跟進各產(chǎn)線生產(chǎn)計劃的每日執(zhí)行情況，對過程中出現(xiàn)的問題及時協(xié)調反饋，根據(jù)部門安排組織分析與協(xié)調。
4.參與產(chǎn)品質量問題的分析，提出糾正和預防措施建議。
5.根據(jù)生產(chǎn)需要協(xié)助做好用工安排。
6.協(xié)助做好直達料的管理和費用控制。
7.負責積壓庫存的清理工作，控制公司庫存總量，督辦發(fā)貨并協(xié)調庫存周轉。
8.負責生產(chǎn)管理相關的制度執(zhí)行情況的檢查、考核。
任職資格：
1.具有一定的溝通、表達、協(xié)調能力。
2.熟練應用辦公軟件和計算機操作。
3.有較強的工作協(xié)調能力，對相關工作能提出建設性意見和建議。
4.工作有計劃、有條理，工作效率高，有較強的觀察、理解和判斷能力，及時發(fā)現(xiàn)和處理工作中出現(xiàn)的各種問題。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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培訓主管職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：其他
- 所屬行業(yè)：機械設備
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工作地址
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