1、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作;設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。
2、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
3、負責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
4、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。
5、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
6、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
7、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，對技術(shù)改進方案與措施，負責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。
8、負責(zé)本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。
2、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
3、負責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
4、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。
5、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
6、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
7、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，對技術(shù)改進方案與措施，負責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。
8、負責(zé)本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。
職位類別： 液壓工程師/技術(shù)員
舉報
全選
申請職位
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30-50W/年申請職位1.50歲以下，本科及以上學(xué)歷，冶金工程相關(guān)專業(yè)，中級及以上工程師職稱； 2.10年以上硅鋼、品種鋼煉鋼相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；精通硅鋼、品種鋼冶煉、RH爐工藝、板坯連鑄中某一板塊工..
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20-30K/月申請職位1、年齡＜55周歲，本科以上文化； 2、熟悉取向/無取向硅鋼全流程生產(chǎn)工藝； 3、負責(zé)全公司的工藝編制、監(jiān)督執(zhí)行； 4、熟練使用辦公軟件，word/excel； 5、從事取向/無取向硅鋼全流程生產(chǎn)管理10年以上。
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10-12K/月申請職位熟知國家關(guān)于制氧設(shè)備制造及安裝驗收規(guī)范，有15年以上制氧行業(yè)工作經(jīng)驗，會CAD繪圖，對工藝技術(shù)、生產(chǎn)、安全、設(shè)備等各方面精通，了解行業(yè)技術(shù)動態(tài)，有深冷制氧專業(yè)相關(guān)證書。
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15-18K/月申請職位崗位職責(zé)：負責(zé)燒結(jié)的工藝配料，成本核算，工藝生產(chǎn)線的技術(shù)改造 任職資格：男性，35-55周歲，本科及以上學(xué)歷，冶金、材料及相關(guān)專業(yè)，要求10年以上的在300平及以上燒結(jié)機工藝管理，熟悉燒結(jié)工藝配..
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25-40W/年申請職位1.50歲以下，大專及以上學(xué)歷，化工、表面工程、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持中級及以上工程師職稱者優(yōu)先； 2.8年以上鍍錫工藝相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；精通鍍錫工藝，具備電鍍錫過程異常問..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負責(zé)中厚板軋線的籌建，起草招標技術(shù)附件，與設(shè)計院結(jié)合進行技術(shù)審查變更，設(shè)備的安裝調(diào)試等 任職資格：大專以上學(xué)歷，從事中厚板軋線工作5年以上
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面議申請職位崗位職責(zé)： 負責(zé)硅鋼熱軋工藝標準制定、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量管控及生產(chǎn)現(xiàn)場服務(wù)與指導(dǎo)。 任職資格： 45周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金屬材料相關(guān)專業(yè)，五年以上硅鋼熱軋生產(chǎn)管理或工藝經(jīng)驗..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、工藝技術(shù)管理； 2、生產(chǎn)過程控制； 3、設(shè)備維護管理； 4、人員培訓(xùn)、及人才培養(yǎng)。 任職資格： 1、熟練掌握復(fù)吹煉鋼技術(shù)、濺渣護爐技術(shù)、鐵水預(yù)處理方法；具備扎..
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面議申請職位職位描述： 1.煉鋼連鑄、轉(zhuǎn)爐工藝技術(shù)優(yōu)化提升、各工序重點技術(shù)質(zhì)量指標、技術(shù)質(zhì)量降本增效等公司級重點指標攻關(guān)工作； 2.組織參與公司新產(chǎn)品開發(fā)工作； 3.主管煉鋼工藝技術(shù)管理，負責(zé)煉鋼過程生產(chǎn)..
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面議申請職位冶煉連鑄工藝工程師 崗位職責(zé)： 負責(zé)板坯冶煉及連鑄工藝的制定、優(yōu)化與執(zhí)行，保障生產(chǎn)流程穩(wěn)定、高效和產(chǎn)品質(zhì)量達標。開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析，及時診斷和解決工藝異常，推動工藝改進與設(shè)備升級。參與..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：吉林-遼源市-東豐縣
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