崗位職責(zé)：技能要求:熟悉普鋼和特殊鋼連鑄工藝及其機(jī)電設(shè)備，了解本廠主要生產(chǎn)布置和工裝設(shè)施水平、并做到”了解上工序、控制本工序”掌握并熟知本工位“三大技術(shù)操作規(guī)程”，并具有規(guī)避風(fēng)險的組織能力。遵守廠規(guī)廠紀(jì)，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)。
1、有能力組織指揮普鋼和特殊鋼連鑄機(jī)工藝技術(shù)操作規(guī)范。在有效作業(yè)期間內(nèi)生產(chǎn)
織對值班調(diào)度負(fù)責(zé)。
2、組織召開班前會，布置當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)，要求每個員工都清楚當(dāng)班要連鑄的種、產(chǎn)量、質(zhì)量。
3、在有效作業(yè)期間內(nèi)，要有做好規(guī)避風(fēng)險故障的應(yīng)急處理意識。
4、交接班前負(fù)責(zé)檢查各崗位準(zhǔn)備工作情況，機(jī)電維修人員要報告設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況，設(shè)施正常方可進(jìn)入工作狀態(tài)。
5、有責(zé)任檢查、監(jiān)督各崗位人員執(zhí)行“安全技術(shù)操作規(guī)程”和“工藝技術(shù)操作規(guī)程”，并根據(jù)冶煉實際情況對有關(guān)崗位人員進(jìn)行臨時調(diào)度。
6、接收、澆畢鋼水前后，應(yīng)向水處理站、空壓站發(fā)出送(停)軟水及二冷水、氣的指令。并負(fù)責(zé)簽收鋼水的重量和查驗鋼水溫度。在確認(rèn)具備澆鋼條件后報經(jīng)值班調(diào)度同意方可進(jìn)行澆鋼操作。對當(dāng)班所生產(chǎn)的鑄坯產(chǎn)生混鋼或混爐號事故負(fù)責(zé)。
7、當(dāng)班生產(chǎn)中發(fā)生事故要及時組織處理，不能處理的要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示。
8、交接班前，督促各崗位檢查設(shè)備、工藝、環(huán)境是否符合交班條件，并認(rèn)真填寫交班記錄。9、對公司下達(dá)的產(chǎn)量計劃、質(zhì)量指標(biāo)、消耗指標(biāo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)本班“產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗”指標(biāo)的“周、旬、月”統(tǒng)計分析報告工作。
10、在連鑄機(jī)停產(chǎn)時，組織連鑄機(jī)人員完成調(diào)度或工段長分配的其他工作任務(wù)。
任職資格：要求：1、具有5年以上機(jī)長管理的工作經(jīng)驗，有扎實的專業(yè)理論知識和實際現(xiàn)場操作經(jīng)驗。2、要熟知普鋼不銹鋼、方坯、板坯操作工藝，具有一定的班組建設(shè)和管理經(jīng)驗
1、有能力組織指揮普鋼和特殊鋼連鑄機(jī)工藝技術(shù)操作規(guī)范。在有效作業(yè)期間內(nèi)生產(chǎn)
織對值班調(diào)度負(fù)責(zé)。
2、組織召開班前會，布置當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)，要求每個員工都清楚當(dāng)班要連鑄的種、產(chǎn)量、質(zhì)量。
3、在有效作業(yè)期間內(nèi)，要有做好規(guī)避風(fēng)險故障的應(yīng)急處理意識。
4、交接班前負(fù)責(zé)檢查各崗位準(zhǔn)備工作情況，機(jī)電維修人員要報告設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況，設(shè)施正常方可進(jìn)入工作狀態(tài)。
5、有責(zé)任檢查、監(jiān)督各崗位人員執(zhí)行“安全技術(shù)操作規(guī)程”和“工藝技術(shù)操作規(guī)程”，并根據(jù)冶煉實際情況對有關(guān)崗位人員進(jìn)行臨時調(diào)度。
6、接收、澆畢鋼水前后，應(yīng)向水處理站、空壓站發(fā)出送(停)軟水及二冷水、氣的指令。并負(fù)責(zé)簽收鋼水的重量和查驗鋼水溫度。在確認(rèn)具備澆鋼條件后報經(jīng)值班調(diào)度同意方可進(jìn)行澆鋼操作。對當(dāng)班所生產(chǎn)的鑄坯產(chǎn)生混鋼或混爐號事故負(fù)責(zé)。
7、當(dāng)班生產(chǎn)中發(fā)生事故要及時組織處理，不能處理的要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示。
8、交接班前，督促各崗位檢查設(shè)備、工藝、環(huán)境是否符合交班條件，并認(rèn)真填寫交班記錄。9、對公司下達(dá)的產(chǎn)量計劃、質(zhì)量指標(biāo)、消耗指標(biāo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)本班“產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗”指標(biāo)的“周、旬、月”統(tǒng)計分析報告工作。
10、在連鑄機(jī)停產(chǎn)時，組織連鑄機(jī)人員完成調(diào)度或工段長分配的其他工作任務(wù)。
任職資格：要求：1、具有5年以上機(jī)長管理的工作經(jīng)驗，有扎實的專業(yè)理論知識和實際現(xiàn)場操作經(jīng)驗。2、要熟知普鋼不銹鋼、方坯、板坯操作工藝，具有一定的班組建設(shè)和管理經(jīng)驗
職位類別： 煉鋼工程師/技術(shù)員
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申請職位
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11-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班鑄機(jī)生產(chǎn)條件的檢查和督促工作，執(zhí)行全連鑄生產(chǎn)組織管理辦法，完成當(dāng)班計劃。 2、負(fù)責(zé)連鑄扇形段噴嘴的檢查，督察設(shè)備人員更換，負(fù)責(zé)連鑄設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況；負(fù)責(zé)鋼包準(zhǔn)備的運轉(zhuǎn)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1負(fù)責(zé)連鑄機(jī)的生產(chǎn)操作，協(xié)調(diào)鋼水供應(yīng)，保證連鑄生產(chǎn)的順行。 2.負(fù)責(zé)控制連鑄工藝參數(shù)，如拉坯速度、冷卻強(qiáng)度、結(jié)晶器液面等，確保鑄坯內(nèi)部質(zhì)量和表面質(zhì)量。 3.熟練操作塞棒控制系統(tǒng)，精..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 任職資格：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，45周歲及以下，冶金類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)，5年以上連鑄機(jī)長崗位工作經(jīng)驗，熟悉板坯連鑄機(jī)的現(xiàn)場操作，具有硅鋼生產(chǎn)經(jīng)驗。 有鋼鐵行業(yè)國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮..
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面議申請職位連鑄機(jī)長 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)連鑄機(jī)的日常生產(chǎn)管理與運行監(jiān)控，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)；協(xié)調(diào)連鑄工藝參數(shù)優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率和節(jié)能降耗；指導(dǎo)并培訓(xùn)操作人員，落實安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任..
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6-10K/月申請職位1、冶金工程、機(jī)電一體化、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有連鑄、煉鋼、軋鋼工藝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉工程圖紙設(shè)計及其標(biāo)準(zhǔn)，掌握常用金屬材料及冶金原理、冶金工藝知識，計算機(jī)..
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15-17K/月申請職位1、對本班的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、安全、計劃、勞動紀(jì)律，定置管理等負(fù)直接管理責(zé)任 2、樹立全工段整體意識，正確行使指揮管理權(quán)，理順生產(chǎn)交接班，檢修清理及事故處理后驗收等工作。 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的督..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：山西-長治市
- 聯(lián)系人：申
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