1具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
3、有鋼材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
3、有鋼材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
職位類別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會秘書
舉報(bào)
全選
申請職位
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13-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定并推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)節(jié)能環(huán)保技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目落地及業(yè)務(wù)拓展，定期輸出數(shù)據(jù)分析與執(zhí)行報(bào)告； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度，督辦關(guān)鍵任務(wù)節(jié)點(diǎn)，保障項(xiàng)目高效實(shí)施； ..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理推展生產(chǎn)制造現(xiàn)場管理。 任職要求： 年齡在36~38歲之間，有外企和民企生產(chǎn)現(xiàn)場全面而實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)。文筆佳，對數(shù)據(jù)敏感，主動和靈活應(yīng)對能力。 對此崗位有意向者，可直接與..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、研發(fā)體系搭建與轉(zhuǎn)型升級適配 牽頭完善產(chǎn)品研發(fā)部組織架構(gòu)，結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求制定部門崗位職責(zé)、研發(fā)流程與考核機(jī)制；統(tǒng)籌研發(fā)資源（工藝、設(shè)備、資金、人才）分配，重點(diǎn)傾斜轉(zhuǎn)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司市場拓展。 2. 參與公司外部公關(guān)活動的策劃和組織工作，維護(hù)與業(yè)務(wù)伙伴的良好關(guān)系。 3. 協(xié)助總經(jīng)理安排日常工作和生活事務(wù)，提供必要的支持..
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20-30W/年申請職位【崗位職責(zé)】 1、搜集整理礦業(yè)項(xiàng)目相關(guān)信息，及時(shí)上傳下達(dá)； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司工作規(guī)劃指引開展工作，參與礦石收購、業(yè)務(wù)談判、礦石取樣和分析； 3、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、主管部門、合作方溝通協(xié)調(diào)相..
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8-15K/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作安排和決策，負(fù)責(zé)會議記錄、總結(jié)等工作； 2. 跟進(jìn)和協(xié)調(diào)公司各部門工作進(jìn)展，及時(shí)反饋并解決問題； 3. 管理總經(jīng)理行政工作，包括日程安排、文件..
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4.5-6K/月申請職位1. 負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理安排的日常事務(wù)工作； 2. 負(fù)責(zé)公司人事工作，員工勞動合同、社保、公積金等相關(guān)手續(xù)和事宜。 3．負(fù)責(zé)公司人員考勤匯總。 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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6-7K/月申請職位任職要求： 1. 本科學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，有較強(qiáng)的組織和執(zhí)行能力； 3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉辦公軟件操作。
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15-20W/年申請職位總經(jīng)理助理，辦公室文秘，企業(yè)管理，HR，學(xué)歷本科畢業(yè)，工作3年以上。男女不限，年薪15萬起。
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4-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理處理公司日常事務(wù); 2、積極配合經(jīng)理的工作，協(xié)調(diào)員工內(nèi)部矛盾; 3、認(rèn)真聽取經(jīng)理，員工的意見或建議，并改正其不良作風(fēng); 4、接受領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成公司賦予的任務(wù); 5、..
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市
- 聯(lián)系人：楊小姐
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工作地址
- 地址：長沙市天心區(qū)披塘金屬材料大市場29棟
