一、 崗位主要職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)特種合金事業(yè)部生產(chǎn)工作，完成院部制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)；
2. 制定特種合金事業(yè)部生產(chǎn)管理制度及流程；
3. 負(fù)責(zé)特種合金事業(yè)部設(shè)備管理、安全生產(chǎn)；
4. 參與跟蹤、研究行業(yè)新技術(shù)，新產(chǎn)品開發(fā)；
5. 參與制定與實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
6. 參與完成特種合金事業(yè)部梯隊建設(shè)及管理，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力，營造積極向上的團(tuán)隊文化，提高團(tuán)隊的整體職業(yè)素養(yǎng)。
二、 招聘崗位要求
資格條件
1. 初始學(xué)歷為國內(nèi)重點高校金屬材料相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；或國外相似教育背景；
2. 8年以上鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3. 5年以上技術(shù)研發(fā)、項目管理及團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有領(lǐng)導(dǎo)特種合金企業(yè)的成功案例；
4. 年齡在45周歲及以下，身體健康。
三、 用工方式
與本公司簽訂勞動合同，首次簽訂3年期勞動合同，試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格后繼續(xù)聘用。
四、 薪酬福利管理
作為本院高級管理人員采取年薪制。
1. 年薪約20~40萬元，具體面議。
2. 另3年任期屆滿進(jìn)行任期績效考核，根據(jù)考核成績兌現(xiàn)任期績效獎金。
3. 福利：
1) 五險一金；
2) 其他福利：提供一室一廳住房供其租住3年，配置專車，另給予1000元/月的油費補貼。
五、 報名方式
報名時需提供以下材料：詳細(xì)填寫職位申請表、近期大一寸彩色照片2張、個人詳細(xì)的經(jīng)歷材料、反映本人近期專業(yè)水平的論文或?qū)I(yè)分析報告、身份證復(fù)印件、大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、資格證書（含專業(yè)技術(shù)資格證書）復(fù)印件、獎勵證書復(fù)印件。請務(wù)必保證您簡歷和所提交材料的真實性，由于虛假簡歷和材料造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
1. 負(fù)責(zé)特種合金事業(yè)部生產(chǎn)工作，完成院部制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)；
2. 制定特種合金事業(yè)部生產(chǎn)管理制度及流程；
3. 負(fù)責(zé)特種合金事業(yè)部設(shè)備管理、安全生產(chǎn)；
4. 參與跟蹤、研究行業(yè)新技術(shù)，新產(chǎn)品開發(fā)；
5. 參與制定與實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
6. 參與完成特種合金事業(yè)部梯隊建設(shè)及管理，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力，營造積極向上的團(tuán)隊文化，提高團(tuán)隊的整體職業(yè)素養(yǎng)。
二、 招聘崗位要求
資格條件
1. 初始學(xué)歷為國內(nèi)重點高校金屬材料相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；或國外相似教育背景；
2. 8年以上鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3. 5年以上技術(shù)研發(fā)、項目管理及團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有領(lǐng)導(dǎo)特種合金企業(yè)的成功案例；
4. 年齡在45周歲及以下，身體健康。
三、 用工方式
與本公司簽訂勞動合同，首次簽訂3年期勞動合同，試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格后繼續(xù)聘用。
四、 薪酬福利管理
作為本院高級管理人員采取年薪制。
1. 年薪約20~40萬元，具體面議。
2. 另3年任期屆滿進(jìn)行任期績效考核，根據(jù)考核成績兌現(xiàn)任期績效獎金。
3. 福利：
1) 五險一金；
2) 其他福利：提供一室一廳住房供其租住3年，配置專車，另給予1000元/月的油費補貼。
五、 報名方式
報名時需提供以下材料：詳細(xì)填寫職位申請表、近期大一寸彩色照片2張、個人詳細(xì)的經(jīng)歷材料、反映本人近期專業(yè)水平的論文或?qū)I(yè)分析報告、身份證復(fù)印件、大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、資格證書（含專業(yè)技術(shù)資格證書）復(fù)印件、獎勵證書復(fù)印件。請務(wù)必保證您簡歷和所提交材料的真實性，由于虛假簡歷和材料造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
舉報
全選
申請職位
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30-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理對公司制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋等生產(chǎn)分廠車間和車隊、物控等生產(chǎn)輔助部門的統(tǒng)籌調(diào)度管理； 2.落實公司連續(xù)生產(chǎn)的要求，協(xié)調(diào)保障生產(chǎn)所需物料供應(yīng)，減少各生產(chǎn)環(huán)節(jié)故障..
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80-100W/年申請職位一、基本條件 1、年齡55歲以下，本科及以上學(xué)歷，鋼鐵冶金專業(yè)，中級及以上職稱； 2、具有中大型鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)驗，具備精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備較強的戰(zhàn)略思維能力、結(jié)構(gòu)性思考能力、..
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15-25K/月申請職位一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。 三、每周一次定..
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20-25K/月申請職位崗位職責(zé)：（非鋁型材專行勿投簡歷） 1、組織實施銷售部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。 2、督導(dǎo)各生產(chǎn)車間的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行； 2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標(biāo)，編制年度生產(chǎn)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過..
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10-30K/月申請職位負(fù)責(zé)南山鋁業(yè)旗下東海氧化鋁公司常務(wù)副總經(jīng)理工作。主管生產(chǎn)、工藝、技術(shù)等。
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面議申請職位崗位職責(zé)：生產(chǎn)副總經(jīng)理 1名，精通煤礦采掘技術(shù)和生產(chǎn)工藝，具備較強的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)、生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)效率提升能力；能夠有效解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)和管理難題，確保生產(chǎn)工作安全、高效..
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30-50K/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷，冶金、化工、化學(xué)、材料類等相關(guān)專業(yè) 2、8年以上新能源行業(yè)（正極材料、前驅(qū)體材料）企業(yè)管理經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng) 歷 3、必須具有前驅(qū)體、大型化工企業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗 4、..
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面議申請職位專業(yè)條件： 1：從事煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗。 2：具備3年及以上高瓦斯（突出）礦井生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 3：具備高產(chǎn)能礦井（120萬噸/年及以上）生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 準(zhǔn)入條件： 1：學(xué)歷：煤炭相關(guān)專..
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面議申請職位條件： 1、從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)歷。 2、年齡:30-55歲 3、學(xué)歷：煤炭相關(guān)專業(yè)大專及以上。 4、職稱：①煤炭主體專業(yè)中級及以上
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：重慶-北碚區(qū)
- 聯(lián)系人：丁主任
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- 郵政編碼：400707
工作地址
- 地址：重慶市北碚區(qū)蔡家崗鎮(zhèn)嘉德大道8號
