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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作簡(jiǎn)介及其它要求：
（1）工作職責(zé)：在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)決算及預(yù)算報(bào)表；編制相關(guān)報(bào)表、管理報(bào)表，確保資料的完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性；分析公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，及時(shí)反映成本、費(fèi)用和利潤(rùn)情況，并提出針對(duì)性建議；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
（2）性別及年齡要求：不限。24歲以上。
（3）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：上大專(zhuān)以上學(xué)歷。財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
（4）素質(zhì)要求：具有良好的職業(yè)道德操守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致。
（5）技能要求：熟練使用電腦及財(cái)務(wù)軟件，通曉財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)理論及實(shí)操技巧。
（6）經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上工業(yè)會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上工業(yè)企業(yè)主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；
工作地點(diǎn)
（7）其他：具有財(cái)務(wù)中級(jí)職稱(chēng)執(zhí)業(yè)資格證。
（8）工作地點(diǎn)：南寧市
（1）工作職責(zé)：在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)決算及預(yù)算報(bào)表；編制相關(guān)報(bào)表、管理報(bào)表，確保資料的完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性；分析公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，及時(shí)反映成本、費(fèi)用和利潤(rùn)情況，并提出針對(duì)性建議；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
（2）性別及年齡要求：不限。24歲以上。
（3）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：上大專(zhuān)以上學(xué)歷。財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
（4）素質(zhì)要求：具有良好的職業(yè)道德操守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致。
（5）技能要求：熟練使用電腦及財(cái)務(wù)軟件，通曉財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)理論及實(shí)操技巧。
（6）經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上工業(yè)會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上工業(yè)企業(yè)主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；
工作地點(diǎn)
（7）其他：具有財(cái)務(wù)中級(jí)職稱(chēng)執(zhí)業(yè)資格證。
（8）工作地點(diǎn)：南寧市
職位類(lèi)別： 會(huì)計(jì)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、擁有會(huì)計(jì)證書(shū)，熟知基本的會(huì)計(jì)基本知識(shí)，熟練運(yùn)用辦公軟件。英語(yǔ)過(guò)四級(jí)、英語(yǔ)溝通能力強(qiáng)！主要負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)易賬目和業(yè)務(wù)！ 2、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、..
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20-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織、開(kāi)展公司成本管理工作，嚴(yán)格劃分成本、費(fèi)用界線(xiàn)，正確分類(lèi)、歸集、分配各項(xiàng)成本費(fèi)用。 2、負(fù)責(zé)與 ERP 系統(tǒng)的成本模塊對(duì)接，根據(jù)管理需要建立必要的成本中心設(shè)置、輔助核算..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織公司成本管理工作，建立健全日成本管理體系； 2.建立成本績(jī)效分析數(shù)據(jù)庫(kù)，完善成本管理和過(guò)程監(jiān)控，固化成本分析維度，定期輸出成本分析報(bào)告。 3.開(kāi)展成本指標(biāo)對(duì)標(biāo)工作、協(xié)同..
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25-200K/月申請(qǐng)職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，總賬、三費(fèi)、報(bào)表編制等工作； 2、負(fù)責(zé)與事務(wù)所或當(dāng)?shù)囟悇?wù)會(huì)計(jì)對(duì)接，在操作層面掌控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3、負(fù)責(zé)公司在建工程、固定資產(chǎn)的核算、管理、折舊、清查盤(pán)點(diǎn)等工作； 4、根..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的日常記錄和分析，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。 2.策劃和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督公司財(cái)務(wù)狀況，提供財(cái)務(wù)建議。 3.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)情況。 4.協(xié)助管理層制定..
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12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司全套總賬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)囟悇?wù)申報(bào)、資金管理及成本控制； 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)..
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7-8.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助完成合并報(bào)表編制和分析工作，為公司決策提供財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù)； 2、關(guān)注會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)政策的變動(dòng)以及公司新業(yè)務(wù)的情況，并研究對(duì)下屬公司核算影響，協(xié)助出具核算方案； 3、對(duì)接審..
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5-7K/月申請(qǐng)職位本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì)計(jì)資格證、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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5-8K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1. 財(cái)會(huì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2．制造行業(yè)3年以上會(huì)計(jì)類(lèi)崗位工作經(jīng)歷，主管會(huì)計(jì)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 礦業(yè)行業(yè)優(yōu)先。 3. 熟練使用辦公軟件和相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，有較強(qiáng)的..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、編制審核上報(bào)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù):財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)、績(jī)效考核報(bào)表等； 2、審核會(huì)計(jì)憑證、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單、付款申請(qǐng)單、采購(gòu)比價(jià)單、合同、訂單等； 3、制定完善適合實(shí)際需要的財(cái)務(wù)制度、工作..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：廣西-南寧市
- 聯(lián)系人：冉先生、陸小姐
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- 郵政編碼：530001
工作地址
- 地址：南寧市秀安路15號(hào)虎邱城北鋼材市場(chǎng)K44棟
