崗位職責：
1.搭建技術(shù)平臺，建立健全技術(shù)人員激勵政策，組織技術(shù)交流；
2.根據(jù)市場需求，編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃；
3.技術(shù)工藝文件匯編，跟進生產(chǎn)線，監(jiān)督、督促生產(chǎn)工藝。
4.定期對工藝進行評審，修改不合理工藝，使之工藝服務于生產(chǎn)。
5.主持新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)，根據(jù)市場需要研發(fā)試制新產(chǎn)品。
待遇優(yōu)渥，歡迎踴躍投遞簡歷，有意者可直接到企面試！
崗位要求
崗位要求：
1.搭建技術(shù)平臺，建立健全技術(shù)人員激勵政策，組織技術(shù)交流；
2.根據(jù)市場需求，編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃；
3.技術(shù)工藝文件匯編，跟進生產(chǎn)線，監(jiān)督、督促生產(chǎn)工藝。
4.定期對工藝進行評審，修改不合理工藝，使之工藝服務于生產(chǎn)。
5.主持新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)，根據(jù)市場需要研發(fā)試制新產(chǎn)品。
待遇優(yōu)渥，歡迎踴躍投遞簡歷，有意者可直接到企面試！
崗位要求
崗位要求：
職位類別： 環(huán)保工程師/技術(shù)員
舉報
全選
申請職位
-
面議申請職位崗位職責： 1、負責項目招投標階段的各項技術(shù)管理工作 2、參與項目簽約前合同評審，分析履約風險，提出規(guī)避措施 3、參與施工圖紙會審、編制施工設計、方案，解決施工進度、人員調(diào)配問題 4、與客戶和..
-
18-28K/月申請職位崗位職責： 1. 獨立完成礦山剝采設計，制定合理的采剝計劃； 2. 優(yōu)化剝采流程，確保生產(chǎn)高效、安全； 3. 合理規(guī)劃和簡化運輸?shù)缆吩O計，提升運輸效率； 4. 通過技術(shù)手段和優(yōu)秀設計，降低整體開采..
-
8-12K/月申請職位1、大專以上學歷，相關(guān)采煤、機電、通防、地質(zhì)、安全、測量、礦建等相關(guān)專業(yè) 2、3年以上煤礦工作經(jīng)驗 3、主要從事相關(guān)安全檢查工作及生產(chǎn)技術(shù)管理工作，有煤礦集團公司工作經(jīng)歷優(yōu)先 4、餐補、電話、..
-
9-15K/月申請職位1. 職責描述 1、負責新產(chǎn)品機加工可行性評估及其過程設計 2、負責工藝文件的編制、監(jiān)督實施和糾正。 3、與產(chǎn)品/項目工程師、擠壓工程師以及公司內(nèi)部其他部門相關(guān)人員和機加工工藝相關(guān)的客戶、供..
-
10-15K/月申請職位1、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，制定并完善工藝操作規(guī)程； 2、完善產(chǎn)品及過程檢驗機制，監(jiān)督生產(chǎn)工藝執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定； 3、分析質(zhì)量事故，組織落實質(zhì)量優(yōu)化工作會議； 4、負責技術(shù)質(zhì)量部管理工作。 任職要..
-
18-26K/月申請職位1、大專以上學歷，50歲以內(nèi)； 2、管理安全、生產(chǎn)、技術(shù)和操作工； 3、有礦業(yè)選廠5年工作經(jīng)驗以上； 4、有國外工作經(jīng)驗優(yōu)先。
-
10-15K/月申請職位崗位職責: 1、在科長的直接領(lǐng)導下，協(xié)助科長負責安全科安全生產(chǎn)職責的全面落實，對日常礦井安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作負直接管理責任，負責礦井安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量監(jiān)督檢查。 2、對各基層單位貫徹執(zhí)行黨..
-
10-15K/月申請職位崗位職責： 1、在機電礦長、科長、副科長的領(lǐng)導下，負責全礦各類機械設備的技術(shù)管理工作。 2、負責貫徹落實上級頒發(fā)的行業(yè)技術(shù)規(guī)范、有關(guān)法規(guī)和規(guī)程的執(zhí)行工作。 3、負責編制全礦機械設備技術(shù)測定、..
-
10-15K/月申請職位崗位職責： 1、負責日常地質(zhì)工作，根據(jù)《煤礦地質(zhì)工作規(guī)定》完成好原始地質(zhì)編錄及綜合資料的編制與分析工作。 2、負責編制“三書”及其圖紙資料的上報工作。 3、負責搞好地質(zhì)鉆探設計及鉆探資料的收..
-
10-15K/月申請職位崗位職責： 1、認真貫徹執(zhí)行采煤技術(shù)方針、政策、技術(shù)管理規(guī)范和規(guī)定。 2、定期進行采煤安全技術(shù)管理工作總結(jié)。 3、參與負責礦井采煤工作面地質(zhì)情況變化資料收集等日常管理工作。 4、組織分析、研究..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：山東-濟南市
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：250001
工作地址
- 地址：山東濟南工業(yè)北路東段開源路8號
