任職要求：
1、工民建、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及其以上學(xué)歷，具有高級職稱及一級建造師資格證書；
2、十年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，五年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗；
3、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集，對圖集和規(guī)范理解程度高；
4、精通施工組織設(shè)計、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核，精通安全專項方案編制工作；
5、精通建筑工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預(yù)防，解決施工過程中的質(zhì)量問題的能力強；
6、施工組織設(shè)計、施工方案及技術(shù)交底中技術(shù)措施執(zhí)行能力強；
7、善于收集和整理，工程相關(guān)索賠資料及證據(jù)；
8、運用常用建筑工程測量儀器能力較強；
9、文字及語言表達能力強，編制培訓(xùn)教材能力較強，培訓(xùn)能力強；
10、能夠準確計算建筑工程各類工程量，有較高的預(yù)算能力；
11、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，具敬業(yè)及團隊合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)項目前期方案的初步設(shè)計審核；
2、協(xié)調(diào)圖紙設(shè)計中各專業(yè)（建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖）技術(shù)配合；
3、負責(zé)對總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術(shù)問題的處理；
4、對項目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級審核；
5、負責(zé)新型建材及設(shè)備的技術(shù)論證；
6、負責(zé)施工過程中工程變更的審核及重大技術(shù)問題的處理；
7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合建筑設(shè)計特點，進行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。
1、工民建、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及其以上學(xué)歷，具有高級職稱及一級建造師資格證書；
2、十年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，五年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗；
3、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集，對圖集和規(guī)范理解程度高；
4、精通施工組織設(shè)計、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核，精通安全專項方案編制工作；
5、精通建筑工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預(yù)防，解決施工過程中的質(zhì)量問題的能力強；
6、施工組織設(shè)計、施工方案及技術(shù)交底中技術(shù)措施執(zhí)行能力強；
7、善于收集和整理，工程相關(guān)索賠資料及證據(jù)；
8、運用常用建筑工程測量儀器能力較強；
9、文字及語言表達能力強，編制培訓(xùn)教材能力較強，培訓(xùn)能力強；
10、能夠準確計算建筑工程各類工程量，有較高的預(yù)算能力；
11、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，具敬業(yè)及團隊合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)項目前期方案的初步設(shè)計審核；
2、協(xié)調(diào)圖紙設(shè)計中各專業(yè)（建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖）技術(shù)配合；
3、負責(zé)對總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術(shù)問題的處理；
4、對項目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級審核；
5、負責(zé)新型建材及設(shè)備的技術(shù)論證；
6、負責(zé)施工過程中工程變更的審核及重大技術(shù)問題的處理；
7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合建筑設(shè)計特點，進行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報
全選
申請職位
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)：熟悉精煉-電渣-鍛造及鍛后熱處理等技術(shù)工藝與質(zhì)量管理 任職資格： 培訓(xùn)發(fā)展：
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20-30K/月申請職位任職資格： 55周歲以下，本科及以上學(xué)歷，冶金類專業(yè)，具有高級以上職稱，5年以上鐵型材管理工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件；熟悉公司管理體系，具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、問..
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面議申請職位男女不限，本科及以上學(xué)歷，3年以上技術(shù)總工崗位經(jīng)驗，金屬冶煉工程及相關(guān)專業(yè)，能為生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化改進提供整體方案設(shè)計及有力的技術(shù)支持。工資面議。
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面議申請職位崗位職責(zé)：負責(zé)公司一體化升級改造項目 任職資格：本科及以上，冶金、軋鋼、金屬材料、機械電氣等相關(guān)專業(yè)； 1.年齡55歲以下，具有工程師及以上職稱，具有從事鋼鐵生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)管理10年及以上工作..
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10-30K/月申請職位主要崗位職責(zé)： 1、對公司安全工作負技術(shù)責(zé)任； 2、協(xié)助總經(jīng)理貫徹上級技術(shù)方面的方針、政策、法規(guī)及有關(guān)決定和規(guī)定； 3、負責(zé)制定事故預(yù)防措施、編制安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃； 4、負責(zé)對重大生產(chǎn)技術(shù)問題..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)公司高速線材、熱軋棒材生產(chǎn)線，冶煉、拉絲、冷精等生產(chǎn)設(shè)備的管理、運行和維護。 2.擬定全公司設(shè)備的定期檢修、保養(yǎng)計劃，保證設(shè)備性能穩(wěn)定。 3. 管控所有設(shè)備及動力設(shè)施的技..
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面議申請職位一、崗位職責(zé) 1、技術(shù)管理： 在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)礦井采煤、掘進（開拓、準備、回采巷道）方面的技術(shù)管理工作，組織制定、審查、落實相關(guān)技術(shù)規(guī)程、措施及方案。 2、生產(chǎn)規(guī)劃： 參與編制礦..
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面議申請職位任職條件：1、從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)歷。 2、年齡:30-55歲 學(xué)歷：煤炭相關(guān)專業(yè)大專及以上。 職稱：總工程師需要煤炭主體專業(yè)高級職稱
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50-65K/月申請職位崗位任職要求：30-55周歲，大專以上學(xué)歷，煤炭對口專業(yè)，高級職稱，10年以上工作經(jīng)歷，有高瓦斯礦井從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作地點：山西大土河焦化有限責(zé)任公司所屬煤礦
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面議申請職位1.男性，年齡：50周歲以下，煤炭主體專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱 2.學(xué)歷：大專及以上煤炭相關(guān)專業(yè) 2.10年以上煤礦一線相關(guān)工作經(jīng)驗 3.持有煤炭安全管理人員證書者優(yōu)先考慮
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
- 所在地區(qū)：江蘇-無錫市-惠山區(qū)
- 聯(lián)系人：王小姐
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- 郵政編碼：214037
工作地址
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