全選
申請職位
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)：熟悉精煉-電渣-鍛造及鍛后熱處理等技術(shù)工藝與質(zhì)量管理 任職資格： 培訓(xùn)發(fā)展：
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面議申請職位男女不限，本科及以上學(xué)歷，3年以上技術(shù)總工崗位經(jīng)驗(yàn)，金屬冶煉工程及相關(guān)專業(yè)，能為生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化改進(jìn)提供整體方案設(shè)計(jì)及有力的技術(shù)支持。工資面議。
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20-30K/月申請職位任職資格： 55周歲以下，本科及以上學(xué)歷，冶金類專業(yè)，具有高級以上職稱，5年以上鐵型材管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件；熟悉公司管理體系，具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、問..
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面議申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司一體化升級改造項(xiàng)目 任職資格：本科及以上，冶金、軋鋼、金屬材料、機(jī)械電氣等相關(guān)專業(yè)； 1.年齡55歲以下，具有工程師及以上職稱，具有從事鋼鐵生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)管理10年及以上工作..
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10-30K/月申請職位主要崗位職責(zé)： 1、對公司安全工作負(fù)技術(shù)責(zé)任； 2、協(xié)助總經(jīng)理貫徹上級技術(shù)方面的方針、政策、法規(guī)及有關(guān)決定和規(guī)定； 3、負(fù)責(zé)制定事故預(yù)防措施、編制安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃； 4、負(fù)責(zé)對重大生產(chǎn)技術(shù)問題..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司高速線材、熱軋棒材生產(chǎn)線，冶煉、拉絲、冷精等生產(chǎn)設(shè)備的管理、運(yùn)行和維護(hù)。 2.擬定全公司設(shè)備的定期檢修、保養(yǎng)計(jì)劃，保證設(shè)備性能穩(wěn)定。 3. 管控所有設(shè)備及動(dòng)力設(shè)施的技..
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面議申請職位一，礦山基本情況: 鐵礦，露天轉(zhuǎn)地下開采手續(xù)正在辦理中， 豎井＋斜坡道，地下開采，規(guī)模大于200萬噸/年，崩落法. 二，需求和目的 1，所需專業(yè)：礦建/地質(zhì) 2,，具備：十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中級以上..
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25-35W/年申請職位崗位職責(zé)：一、協(xié)助機(jī)電副總經(jīng)理抓好公司的“機(jī)電運(yùn)輸”智能化技術(shù)管理工作，對公司“機(jī)電運(yùn)輸”技術(shù)管理工作的具體業(yè)務(wù)全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸安全管控計(jì)劃的具體實(shí)施。 二、嚴(yán)格執(zhí)行上級安全生產(chǎn)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 一、協(xié)助機(jī)電副總經(jīng)理抓好公司的“機(jī)電運(yùn)輸”智能化技術(shù)管理工作，對公司“機(jī)電運(yùn)輸”技術(shù)管理工作的具體業(yè)務(wù)全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸安全管控計(jì)劃的具體實(shí)施。 二、嚴(yán)格執(zhí)行上級安全生產(chǎn)..
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面議申請職位機(jī)電副總工程師職位描述： 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司管理制度，協(xié)助機(jī)電副礦長全面管理礦井機(jī)電運(yùn)輸工作。組織編制、審查機(jī)電設(shè)備選型、供電設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施、年度大修計(jì)劃及..
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：河北-唐山市
- 聯(lián)系人：洪雅利
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：063021
工作地址
- 地址：河北省唐山市開平區(qū)洼里鄉(xiāng)后營村
