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申請(qǐng)職位
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10-20K/月申請(qǐng)職位選礦工程師主要對(duì)礦山進(jìn)行實(shí)地考察，負(fù)責(zé)選礦技術(shù)、工藝流程、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)外聯(lián)及相關(guān)制度建設(shè)，實(shí)地考察地質(zhì)情況，對(duì)礦產(chǎn)資源進(jìn)行評(píng)估等。
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面議申請(qǐng)職位有礦山選礦相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有工程師證書(shū)，具體工作內(nèi)容，薪資面議
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15-17K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)選廠設(shè)備的日常操作與維護(hù)，確保生產(chǎn)流程順利進(jìn)行； - 組織并管理班組成員，合理分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率； - 監(jiān)督選礦工藝流程，優(yōu)化操作參數(shù)，提升精礦回收率； - 協(xié)助處..
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10-16K/月申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)選礦工藝流程的優(yōu)化和改進(jìn)； 2.制定選礦方案； 3.能夠獨(dú)立完成選礦試驗(yàn)，并組織試驗(yàn)驗(yàn)證； 4.掌握選礦設(shè)備的性能和參數(shù)，制定日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并落實(shí)； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事..
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8-13K/月申請(qǐng)職位1、年齡40歲以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄； 2、選礦工程、礦物加工或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有選礦初級(jí)工程師職稱(chēng)者優(yōu)先； 3、熟悉有色金屬選礦工藝流程，了解浮選、重選、磁選等..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟悉金礦浮選工藝流程，負(fù)責(zé)選礦員工的技術(shù)培訓(xùn)； 2、管理選礦試驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)選礦生產(chǎn)技術(shù)管理，并進(jìn)行指標(biāo)分析； 4、參與選礦技術(shù)攻關(guān)和流程改進(jìn)工作； 5、監(jiān)督工藝流程考查，確保金..
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15-20W/年申請(qǐng)職位任職要求 1.年齡50歲以下； 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，選礦專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 3.持有選礦助理工程師以上職稱(chēng)； 4.從事礦山選礦技術(shù)管理工作8年以上，熟練使用CAD等制圖軟件，辦公軟件。 5、對(duì)鉛鋅礦浮選工藝熟悉，..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：選礦工程師（研發(fā)方向） 1、選礦試驗(yàn)方案擬定、試驗(yàn)操作、試驗(yàn)數(shù)據(jù)整理分析及報(bào)告編寫(xiě)； 2、選礦試驗(yàn)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)化； 2、選礦生產(chǎn)技術(shù)管理與指標(biāo)分析； 3、選礦技術(shù)攻關(guān)與流程優(yōu)化改進(jìn)。 ..
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20-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、針對(duì)幫中礦山不同性質(zhì)和品位的礦石，有針對(duì)性的提出選礦技術(shù)方案和措施，并進(jìn)行監(jiān)督與檢查； 2、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。 3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，礦物加工工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉礦業(yè)或制造業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)工作流程及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先； 3.熟練應(yīng)用word、Excel和CAD制圖軟件等..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：通用機(jī)械
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-歷下區(qū)
- 聯(lián)系人：王先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：250101
工作地址
- 地址：山東省濟(jì)南市高新開(kāi)發(fā)區(qū)舜華路1969號(hào)
