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5-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)或參與非金屬材料產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)以及工藝流程，負(fù)責(zé)新材料新工藝的應(yīng)用與推廣工作； 3、負(fù)責(zé)新型相關(guān)材料研發(fā)知識(shí)、國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及部分產(chǎn)品技術(shù)調(diào)研工作； ..
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8-15K/月申請(qǐng)職位任職要求：1.25--40歲，大專及以上學(xué)歷，壓延、冷軋、冶金或金屬材料加工類相關(guān)專業(yè)方向； 2.熟悉高碳鋼、合金鋼的加工工藝和退火工藝； 3..具有金屬材料檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常規(guī)金屬材料檢測(cè)設(shè)備和..
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 承接集團(tuán)內(nèi)的的技術(shù)需求，如新材料開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)頑固質(zhì)量問(wèn)題解決、降本增效項(xiàng)目、工藝創(chuàng)新項(xiàng)目，并推動(dòng)在研究院內(nèi)部立項(xiàng)； 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、編寫(xiě)可行性報(bào)告和實(shí)施方案； 3. 負(fù)..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，拓展公司鋅、錫、銅材料產(chǎn)品市場(chǎng)份額； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃并致力達(dá)成目標(biāo)； 3、深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)銅基新材料的研究和開(kāi)發(fā)，包括材料設(shè)計(jì)、工藝開(kāi)發(fā)與性能評(píng)價(jià)等。 2. 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)新型材料，包括高強(qiáng)度、高導(dǎo)電、耐高溫等特種材料。 3. 對(duì)現(xiàn)有材料進(jìn)行優(yōu)化改良，以提高其..
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10-20W/年申請(qǐng)職位需求專業(yè)：材料科學(xué)與工程、材料加工、材料學(xué)、材料物理化學(xué) 使用方向：金屬材料加工、金屬材料腐蝕/電化學(xué)方向、生物醫(yī)用材料方向
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30-50W/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、金屬材料物理、化學(xué)及加工相關(guān)專業(yè)方向； 2、5年以上金屬材料方向工作經(jīng)驗(yàn)，包括金屬合金材料、金屬粉體材料、電解銅箔、金屬電鍍、高純金屬材料等； 3、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具..
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15-25K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)鎢、鉬、鋅、銅等金屬功能材料技術(shù)路線的制定及更新，評(píng)估金屬功能材料當(dāng)代及下一代技術(shù)方向，制定金屬功能材料技術(shù)路線發(fā)展規(guī)劃； 2、與供應(yīng)商/高校/研究所合作或自主設(shè)計(jì)，開(kāi)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職位信息 1）制訂研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)書(shū)及項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃。 2）推動(dòng)及實(shí)施項(xiàng)目研發(fā)并輸出各階段研發(fā)結(jié)果報(bào)告。 3）按時(shí)提供客戶新樣品，并提供分析數(shù)據(jù)及報(bào)告。 4）進(jìn)行新材料、新產(chǎn)品的試驗(yàn)，提供最優(yōu)..
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10-20W/年申請(qǐng)職位需求專業(yè)：材料科學(xué)與工程、材料化學(xué)、金屬材料等 使用方向：金屬材料、計(jì)算材料（機(jī)器學(xué)習(xí)）、貴金屬催化等
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：湖南-婁底市-冷水江市
- 聯(lián)系人：hr
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- 地址：湖南省冷水江市軋鋼路
