工作職責
1負責精煉工藝規(guī)程，分鋼種操作要點的制定與優(yōu)化；
2.制定精煉工序原輔料技術標準；
3.組織技術改造.新材料.新工藝試用，總結及推廣；
4.完善質量管理體系，進行工藝監(jiān)督；
5.對生產中質量問題組織相關人員進行分析，制定整改措施
6.做好精煉工序技術經濟指標分析；
7.對精煉工序員工進行操作技能.崗位知識培訓；
8.公司及領導安排的其他工作。
要求
1.20-45周歲
2.具備精煉工序生產操作工藝參數的經驗儲備；
3.掌握原輔料的性能.質量，發(fā)現異常及時上報；
4.能夠工藝制度的編寫.修訂.審核.宣貫.落實；
5.能深入現場，協助解決操作中技術問題；
6.掌握精煉工藝參數的制定，發(fā)現異常及時上報；
7.能對工序工藝備件使用技術標準制定
8.解決現場技術難題，措施制定，效果總結；
9.工序質量提升項目落實；
10.完全掌握原輔料特性使用標準制定。