崗位職責(zé)：1.熟悉鋼鐵企業(yè)原燃料市場綜合信息（包括但不限于價(jià)格信息、質(zhì)量信息、市場庫存、物流成本、物流保障時(shí)間、供應(yīng)商的信用以及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避）。爐料輔料、廢鋼、設(shè)備材料市場綜合信息能做到有效了解和市場分析。
2.對集團(tuán)所屬公司實(shí)施的采購程序和采購工作進(jìn)行監(jiān)督、服務(wù)；對發(fā)現(xiàn)的問題予以指導(dǎo)和提升改善。
3.結(jié)合公司生產(chǎn)所需，制定采購戰(zhàn)略，為集團(tuán)所屬公司配煤、配焦、配礦提供決策依據(jù)，協(xié)助集團(tuán)所屬公司供應(yīng)部及時(shí)、保質(zhì)、保量向生產(chǎn)部門提供高性價(jià)比的原燃料。
4.統(tǒng)籌健全供應(yīng)商管理機(jī)制，建立完整、有序、詳細(xì)的供應(yīng)商檔案，定期進(jìn)行供應(yīng)商等級評定，強(qiáng)化與戰(zhàn)略供應(yīng)商的合作。
5.定期對國內(nèi)外原燃料市場進(jìn)行分析、評估、預(yù)測及信息收集。
6.開展采購物資的招標(biāo)比價(jià)及日常性管理。
7.協(xié)助部長完成集團(tuán)采購團(tuán)隊(duì)從0-1的搭建，并建立健全集團(tuán)采購供應(yīng)管理制度。
8.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：1.50周歲以下，大專及以上學(xué)歷，在某一鋼鐵企業(yè)供應(yīng)部負(fù)責(zé)人崗位連續(xù)3年及以上工作經(jīng)歷；或在鋼鐵企業(yè)供應(yīng)部負(fù)責(zé)人崗位累計(jì)8-10年工作經(jīng)歷。同時(shí)具有冶金工程專業(yè)或有煉鐵廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.優(yōu)秀的市場洞察能力與敏銳度，能夠結(jié)構(gòu)化、層次化的思考和解決問題，具備較強(qiáng)的主動(dòng)思考能力及執(zhí)行能力。