工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院員工績效考核、崗位說明書、員工招聘、面試、辦理入職、培訓(xùn)，離職、調(diào)崗、體檢、各科室協(xié)調(diào)等工作；
2、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金及意外險(xiǎn)等費(fèi)用的繳納與答疑；
3、負(fù)責(zé)勞資糾紛及與社保局、勞動(dòng)局相關(guān)單位溝通聯(lián)系；
4、負(fù)責(zé)全院工作計(jì)劃管理，組織起草全院工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、決議等文件。
5、組織草擬醫(yī)院人事行政管理方面規(guī)章制度，發(fā)布有關(guān)行政事項(xiàng)的通知等。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及督辦各個(gè)部門工作。
7、受理院內(nèi)各職能部門的請示、報(bào)告，及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示和轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
8、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，大型企業(yè)5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；20-30歲左右；
2、有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；適應(yīng)力、溝通力、執(zhí)行力強(qiáng)；
3、熟練使用word、excel、ppt等各種辦公軟件；
4、此崗位有晉升機(jī)會(huì)。