一、任職要求：
1、年齡要求： 50歲以下；
2、學歷與職稱要求：大專及以上學歷，化驗等相關專業(yè)畢業(yè)，持有助理工程師以上職稱；
3、工作經(jīng)驗要求：5年以上礦業(yè)企業(yè)質檢部工作經(jīng)驗，3年以上部門負責人工作經(jīng)歷，有鉛鋅礦工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、能力素質要求：具有較好思想修養(yǎng)和專業(yè)技能；對質量控制有獨到的見解，工作責任心強；
5、其他：熟練使用辦公軟件。
二、崗位職責：
1、負責制定質檢部管理制度及化驗操作規(guī)程，并組織實施。
2、負責按照國家及權威機構的工藝標準，負責地質、采礦、選礦各工藝環(huán)節(jié)的取樣、制樣、化驗分析和原礦、尾礦、產(chǎn)成品及選廠關鍵工序在產(chǎn)品元素含量的檢測，并出具樣品元素含量及顆粒的化驗分析結果報告。
3、負責做好公司金屬平衡的分析及月、季、年度盤點工作，按月編制金屬平衡分析報表報公司。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售計劃，做好外銷精礦產(chǎn)品副樣的驗證的化驗分析，并按規(guī)定嚴格做好樣品的保管管理。
5、負責編制化驗樣品、儀器、用具等易耗品及化學試劑的采購計劃和分析儀器設備設施的維護管理。對各種計量數(shù)據(jù)嚴格保密。
6、負責內部員工管理，組織開展員工思想教育和專業(yè)技能培訓，嚴格制度管理和績效管理。
7、負責礦區(qū)所有計量器具的效驗和數(shù)據(jù)的采集工作。
8、完成領導交辦的臨時工作。