電儀段長
一、工資待遇：面談
二、學歷要求：大專以上
三、專業(yè)要求：儀表相關專業(yè)
四、工作經驗：3年以上
五、年齡要求：35—50歲
六、崗位描述：
1、負責本廠電氣設備運行與管理，嚴格執(zhí)行電氣設備管理各項規(guī)章制度。
2、負責制訂與實施電氣設備檢修計劃，落實安全措施，確保檢修安全。
3、負責組織電氣設備日常點巡檢、維護保養(yǎng)，保證設備正常運行。
4、負責組織電氣設備日常檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除設備隱患，調查處理設備事故，確保安全生產。
5、負責開展技術攻關、技術革新和修舊利廢工作，解決電氣設備技術問題，降低設備費用。
6、負責電氣設備技術改造，推廣應用新技術、新設備、新材料。
7、負責本工段員工技能培訓與績考評工作，提高員工素質。
8、負責本工段員工安全教育工作，強化勞動紀律。
9、負責本工段區(qū)域物品定置管理，做好文明生產。
10、負責建立完善電氣設備運行與管理記錄、臺賬、檔案及報表。
11、負責提報電氣設備備品備件材料采購計劃，并進行驗收。
12、完成上級交辦的臨時性工作任務。
七、任職要求：
1、具有3年以上電儀段長崗位工作經驗；
2、具有較強電氣設備技術與管理能力；
3、有較好的組織、協(xié)調、溝通能力。
機修段長
一、工資待遇：面談
二、學歷要求：中專以上
三、專業(yè)要求：機械維修相關專業(yè)
四、工作經驗：3年以上
五、年齡要求：35—50歲
六、崗位描述：
1、負責本廠機械設備運行與管理，嚴格執(zhí)行設備管理各項規(guī)章制度。
2、負責制訂與實施設備檢修計劃，落實安全措施，確保檢修安全。
3、負責組織設備日常點巡檢、維護保養(yǎng)，保證設備正常運行。
4、負責組織設備日常檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除設備隱患，調查處理設備事故，確保安全生產。
5、負責開展技術攻關、技術革新和修舊利廢工作，解決設備技術問題，降低設備費用。
6、負責設備技術改造，推廣應用新技術、新設備、新材料。
7、負責本工段員工技能培訓與績效考評工作，提高員工素質。
8、負責本工段員工安全教育工作，強化勞動紀律。
9、負責本工段區(qū)域物品定置管理，做好文明生產。
10、負責建立完善設備運行與管理記錄、臺賬、檔案及報表。
11、負責提報設備備品備件材料采購計劃，并進行驗收。
12、完成上級交辦的臨時性工作任務。
七、任職要求：
1、具有3年以上機修段長崗位工作經驗；
2、具有較強設備技術與管理能力；
3、有較好的組織、協(xié)調、溝通能力。
運行段長
一、工資待遇：面談
二、學歷要求：
三、專業(yè)要求：
四、工作經驗：3年以上
五、年齡要求：35—50歲
六、崗位描述：
1、負責本廠水、風、油、氣（汽）、除塵等工輔系統(tǒng)設備的運行與維護工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保設備正常運行。
2、做好設備點檢、日常維護及檢修的管理工作，認真做好對運轉設備的巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、負責本工段的安全生產工作，落實安全生產規(guī)章制度，確保安全生產。
4、負責本工段區(qū)域的現(xiàn)場管理工作，搞文明生產。
5、負責相關設備的環(huán)保管理工作，及時監(jiān)測、檢測，確保污染物達標排放。
6、負責提報本工段備品備件材料采購計劃，保持合理儲存，組織修舊利廢工作。
7、加強本工段員工教育培訓與績效考評，提高員工素質。
8、完成上級交辦的臨時性工作任務。
七、任職要求：
1、具有鋼鐵行業(yè)運行段長崗位3年以上工作經驗；
2、具備良好的執(zhí)行力，組織、協(xié)調能力以及溝通能力；
車工
一、工資待遇：面談
二、學歷要求：高中以上
三、專業(yè)要求：機加工相關專業(yè)
四、工作經驗：1年以上
五、年齡要求：25—40歲
六、崗位描述：
1、負責機加工生產工作，嚴格遵守本崗位各項規(guī)章制度，保質保量完成機加工任務。
2、負責對車床設備進行預檢、預修、日常維護與保養(yǎng)。
3、負責安全作業(yè)，確保安全生產。
4、檢查各類成型刀具，整理工作場地并對加工成品進行歸類和統(tǒng)計。
5、負責工作現(xiàn)場材料按牌號分類擺放好，整理、整潔、標識清楚，搞好現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生。
6、完成上級交辦的臨時性工作任務。
七、任職要求：
1、熟練掌握機加工技術，熟悉車床性能，掌握操作手柄的功能，按圖紙要求，工藝操作規(guī)程操作，生產合格的產品；
2、具有1年以上車工工作經驗者優(yōu)先；
3、踏實肯干，吃苦耐勞，服從領導安排。