“瑞意進取·豐翼前行”
瑞豐鋼鐵2023“精瑞計劃”校園招聘

一、公司簡介
唐山瑞豐鋼鐵（集團）有限公司成立于2002年9月，是全國五百強企業(yè)、中國鋼鐵協會會員單位、河北冶金行業(yè)協會副會長單位，公司現有職工6600余人，現有總資產180億元，是一家集燒結、煉鐵、煉鋼、軋鋼于一體的大型民營鋼鐵企業(yè)，具備年產鐵、鋼、材500萬噸的配套生產能力。公司目前已穩(wěn)固占據國內熱軋帶鋼領域的領軍地位。2015年，企業(yè)生產的“宏瑞”牌帶鋼榮獲中國馳名商標，瑞豐鋼鐵作為國內熱軋帶鋼產品規(guī)格齊全的生產基地和核心供應商，同時也是唐山地區(qū)鋼鐵行業(yè)中唯一一家具有全國帶鋼定價權的鋼鐵企業(yè)。

二、“精瑞計劃”介紹
“精瑞計劃”是瑞豐基于核心戰(zhàn)略考慮，旨在招募認同企業(yè)文化的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過3-5年的定制化培養(yǎng)，為瑞豐管理體系升級，信息化建設及后續(xù)企業(yè)發(fā)展人才儲備中堅力量，同時為瑞豐打造一支優(yōu)秀的精英管理及技術人員團隊。
優(yōu)秀的你，將會從以下培養(yǎng)路徑實現蛻變：
第一階段：新手期（前3個月）
初入瑞豐：入職培訓理解公司文化，進入生產及關鍵業(yè)務模塊輪崗實踐
第二階段：入門期（第1年）
業(yè)務入門：配備專業(yè)導師及工作伙伴，進入核心業(yè)務、生產、自動化部門輪崗學習
第三階段：培育期（第2-3年）
業(yè)務提升：獨立開展工作，在某一領域承擔部門核心業(yè)務、技術工作
第四階段：成熟期（第4-5年）
管理提升：帶領團隊，績優(yōu)高潛人才可晉升為公司中層管理者

三、招聘崗位及面向專業(yè)

業(yè)務管理類
招聘崗位： 1.采購業(yè)務管理培訓生
2.銷售業(yè)務管理培訓生
面向專業(yè)：管理類、營銷類、經濟類、理工類等相關專業(yè)

生產管理類
招聘崗位：1.工藝技術管理培訓生
面向專業(yè)：冶金工程、金屬材料等相關專業(yè)
2.設備技術管理培訓生
面向專業(yè)：機械制造、機電一體化、材料成型、自動化、電氣等相關專業(yè)
3.安全環(huán)保管理培訓生
面向專業(yè)：安全工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)
4.信息管理培訓生
面向專業(yè)：計算機、軟件等相關專業(yè)
招聘要求：
1.2023、2022屆全日制本科、碩士畢業(yè)生。
2.具備一定企業(yè)實習或社團經驗、較強的系統思維能力、良好的溝通表達能力、領導力及創(chuàng)新能力。

四、薪資福利
薪資構成：基本工資6000元/月+學歷補貼100-300元/月+700元餐補
地方政府補貼：全日制碩士發(fā)放生活補貼1500元/月
雙一流院校全日制本科生發(fā)放生活補貼1000元/月（具體根據地方政府相關規(guī)定執(zhí)行）

健全的社會保險：標準五險一金
完善的生活保障：免費提供2年高標準市區(qū)公寓、免費工作餐、免費通勤車
一流的辦公環(huán)境：現代化辦公設施、多功能體育館、員工活動中心
貼心的節(jié)日福利：節(jié)假日慰問禮品、防暑降溫費用等
豐富的團建活動：公司年會、拓展訓練、定期旅游、文娛活動等

五、應聘流程
1、網上申請：請投遞簡歷至郵箱rfqgc@163.com，郵件標題請以“姓名+學校+專業(yè)+崗位”格式命名
2、簡歷篩選：經過篩選合格的同學會收到初試邀約，請留意郵箱或保持電話通暢
3、初試：瑞豐校招團隊會進行空中宣講/線下宣講并組織收到初試邀約的同學進行初試
4、復試：初試通過的同學將會受邀參加復試
5、錄用：為復試合格的同學發(fā)放offer

六、聯系方式
招聘電話：0315-8393350、8393351
簡歷可發(fā)送至郵箱：rfqgc@163.com或掃描微信公眾號二維碼填寫電子簡歷，添加瑞豐鋼鐵校招小助手微信號（15033918350）備注姓名+院校+專業(yè)并進群參加空中宣講。