要求：1、具有管理大中型企業(yè)5年以上經(jīng)歷，本科及以上學(xué)歷；
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能 力以及敏銳的洞察力；
崗位描述：
1、10 年以上工廠全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2、修訂及執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定，建立完善規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理
系，制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；
3、協(xié)助企業(yè)制定及調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃
并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售戰(zhàn)略目標(biāo)；
4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督生產(chǎn)的日常生產(chǎn)工作，審查各車間提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估管理制度、針對(duì)存在的問題進(jìn)行分析、總結(jié)處理；
5、通過培訓(xùn)、執(zhí)行、監(jiān)督指導(dǎo)、再培訓(xùn)的方式及措施，以達(dá)到專業(yè)技能、服務(wù)、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、企業(yè)榮譽(yù)感的全面提升。
6、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；
7、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置, 獲得人才、管好人才，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高公司的整個(gè)工作效率及管理層的管理技巧；
8、能夠用智慧突破企業(yè)發(fā)展瓶頸，規(guī)避公司行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高市場(chǎng)份額及核心競(jìng)爭(zhēng)力；
9、對(duì)企業(yè)危機(jī)的預(yù)判，能夠在危機(jī)時(shí)有果斷的決策處理智慧，使企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境中穩(wěn)步發(fā)展；
10、能夠?yàn)楣竟?jié)約成本，提升企業(yè)生產(chǎn)和工作效益；具有良好的品格，有理想，有拼勁，我們公司會(huì)為這樣的有志之士提供場(chǎng)地、設(shè)備、資金的平臺(tái)。