1. 負責公司人員招聘、人事檔案制度、員工關系、考勤休假制度的建立的管理工作；
2. 負責公司各項管理制度、業(yè)務流程及各項規(guī)章制度的編制工作；
3. 負責起草對外相關協(xié)議、合同，負責起草對內(nèi)相關通知、通報等文字材料，并督促落實；
4. 負責公司各項檔案的分類保管及管理工作，建立分類檔案目錄與檔案查閱制度；
5. 負責公司會議的組織實施，負責起草月度工作安排、負責會議紀要；
6. 負責日常接待工作，按照公司相關接待標準執(zhí)行；
7. 負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品等后勤保障；
8. 負責公司環(huán)境衛(wèi)生工作，保證公司環(huán)境整潔衛(wèi)生，營造良好的工作環(huán)境；
9. 負責公司車輛的調(diào)度、保養(yǎng)工作，做到高效有序安全；
10.完成領導交辦的其它工作。