職位要求
崗位職責:
1、 根據(jù)公司營銷規(guī)劃,制定所管轄客戶的銷售計劃,并組織實施;
2、 制定客戶市場推廣方案,報經(jīng)上級批準后組織實施;
3、 對分管銷售人員進行管理和培訓(xùn),確保銷售隊伍的戰(zhàn)斗力和銷售季度、年度目標的完成;
4、 負責拜訪、開發(fā)分管領(lǐng)域內(nèi)的重要客戶和大型客戶,確保銷售目標的完成;
5、 檢查銷售人員的工作,包括銷售計劃的完成情況,銷售日志的記錄情況,客戶資料登記,客戶的回訪等,以確保銷售工作規(guī)范有序;
6 、處理客戶投訴,確??蛻魸M意;
7 、負責銷售貨款的管理,確保貨款風(fēng)險最低;
8 、負責客戶端的市場資料收集,為公司產(chǎn)品的開發(fā)提供支持;
9 、負責客戶端競爭情報的收集,為公司的營銷決策提供依據(jù);
10、 及時完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,30-45歲,形象良好,3年以上銷售經(jīng)驗;
2 、 有在信息通訊、能源、工控、安防、消費類、電梯、醫(yī)療、交通、軍工行業(yè)銷售經(jīng)驗;
3、 熟悉連接器、線束類產(chǎn)品制造工藝,在以上行業(yè)中有一定的客戶資源者可以優(yōu)先考慮;
4、 有沖勁、有激情,熱愛銷售工作,善于處理客戶關(guān)系。
另:配有銷售獎金(主要看個人業(yè)績)