崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定采購部工作計(jì)劃；
2、制定采購制度、策略及采購工作流程與方法，并貫徹執(zhí)行；
3、根據(jù)采購任務(wù)目標(biāo)制定年度采購計(jì)劃及預(yù)算；
4、執(zhí)行采購計(jì)劃、對采購工作進(jìn)行全程把控，審核采購價(jià)格、控制采購成本、確保公司采購任務(wù)指標(biāo)的完成；
5、簡歷供應(yīng)商管理機(jī)制、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、選擇、評估、管理、淘汰；
6、根據(jù)采購合同執(zhí)行付款計(jì)劃，建立供應(yīng)商往來臺帳，監(jiān)督把控付款計(jì)劃執(zhí)行情況；
7、隨時(shí)掌握采購中的狀態(tài)，協(xié)調(diào)部門之間溝通與合作，及時(shí)解決采購中出現(xiàn)的問題。
任職要求：
1、28歲以上，大專以上學(xué)歷；
2、必須為從事電梯行業(yè)采購3年以上，有部門管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；（不滿足條件者勿投簡歷）
3、具有扎實(shí)的采購管理知識及合同編寫能力；
4、具有較強(qiáng)的成本控制能力、賒銷能力、應(yīng)變能力和商業(yè)談判能力；
5、具有一定的商業(yè)敏銳度和溝通協(xié)調(diào)能力；