一、主要職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司計量器具（能源、物料、安全環(huán)保、工藝質(zhì)量等）和過程檢測儀表（溫度、壓力、流量、物位、成分分析等）的選型、安裝、檢定/校準(zhǔn)、維護(hù)、維修和報廢等全生命周期管理。
2.制定并組織實施年度計量檢定/校準(zhǔn)計劃、儀表定期維護(hù)與檢修計劃，確保所有計量設(shè)備處于受控、準(zhǔn)確、可靠狀態(tài)。
3.主導(dǎo)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的復(fù)雜計量爭議、儀表系統(tǒng)疑難故障，組織技術(shù)攻關(guān)與改進(jìn)。
4.確保公司計量工作符合《計量法》及相關(guān)法規(guī)、國家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，迎接外部審核。
5.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司最高計量標(biāo)準(zhǔn)，管理內(nèi)部計量檢定/校準(zhǔn)人員資質(zhì)。
6.對公司能源計量、貿(mào)易結(jié)算計量等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督、核查與分析，確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。
7.參與新、改、擴建項目中計量與儀表系統(tǒng)的設(shè)計審查、技術(shù)談判、安裝調(diào)試與竣工驗收。
8.為生產(chǎn)、設(shè)備、能源、質(zhì)量、安環(huán)等部門提供計量技術(shù)支持和數(shù)據(jù)分析服務(wù)，協(xié)同優(yōu)化工藝控制與能效。
推動計量、儀表智能化升級與新技術(shù)、新設(shè)備的引進(jìn)、消化和應(yīng)用。
二、招聘要求
1.基本條件：大專及以上學(xué)歷，測控技術(shù)與儀器、自動化、電氣工程及其自動化、計量技術(shù)與管理等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡一般不超過45周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3.5年以上大中型工業(yè)企業(yè)（鋼鐵、化工、電力、有色等行業(yè)優(yōu)先）計量或儀表技術(shù)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上團(tuán)隊管理或項目管理經(jīng)驗。
4.擁有鋼鐵企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)流程（如燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼）中計量儀表管理經(jīng)驗者；熟悉國家計量法律法規(guī)和體系（如ISO10012）者。
5.熟悉各類工業(yè)過程檢測儀表、在線分析儀、衡器的工作原理、應(yīng)用、選型和維護(hù)；掌握計量檢定/校準(zhǔn)基礎(chǔ)知識。
三、薪資面議。"