鑄造業(yè)鑄鐵從事管理15年以上執(zhí)行力要強，有覆膜砂灰鐵球鐵件，水泵件，汽車配件相關(guān)經(jīng)驗，接觸過水平線 垂直線 消失模會使用電腦erp會做工作計劃方案。
1．組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2．根據(jù)企業(yè)銷售訂單計劃，組織制訂生產(chǎn)部的生產(chǎn)作業(yè)計劃，負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。
3．生產(chǎn)過程管理，主持生產(chǎn)部的周例會，全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)部工作；對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量； 監(jiān)督檢查車間員工的工作，
4.生產(chǎn)成本控制， 統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
5.生產(chǎn)員工管理，組織車間生產(chǎn)員工參加知識培訓； 配合行政財務(wù)做好車間員工考勤及工資核算獨立核算等事宜。
6.負責協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系；及時與上級領(lǐng)導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件；完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)直接向老板匯報工作
年底績效獎金。
1．組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2．根據(jù)企業(yè)銷售訂單計劃，組織制訂生產(chǎn)部的生產(chǎn)作業(yè)計劃，負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。
3．生產(chǎn)過程管理，主持生產(chǎn)部的周例會，全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)部工作；對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量； 監(jiān)督檢查車間員工的工作，
4.生產(chǎn)成本控制， 統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
5.生產(chǎn)員工管理，組織車間生產(chǎn)員工參加知識培訓； 配合行政財務(wù)做好車間員工考勤及工資核算獨立核算等事宜。
6.負責協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系；及時與上級領(lǐng)導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件；完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)直接向老板匯報工作
年底績效獎金。
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
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生產(chǎn)礦長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位前工序廠長 1、全面負責生產(chǎn)實施的全程規(guī)劃、人員調(diào)配以及資源的合理配置工作； 2、負責按公司要求，組織均衡生產(chǎn)和批次管理，確保產(chǎn)量和質(zhì)量； 3、嚴格檢查監(jiān)督各生產(chǎn)車間在生產(chǎn)過程中對工藝和規(guī)程..
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30-50K/月申請職位主要負責全廠生產(chǎn) 有鍍鋅技術(shù)和管理經(jīng)驗多年
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20-40W/年申請職位工作職責： 1、主導對產(chǎn)線因工藝問題反復發(fā)生的不良進行立項攻關(guān)，制定工藝驗證計劃; 2、負責生產(chǎn)過程中異常的分析和處理并形成報告，建立預防機制; 3、保證質(zhì)量的穩(wěn)定性； 4、制定生產(chǎn)工藝..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：浙江-臺州市
- 聯(lián)系人：蔡敏豪
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工作地址
- 地址：溫嶺市大溪鎮(zhèn)油嶼村
