職位描述:
銷售業(yè)務(wù)員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售工作,完成銷售目標(biāo); 2、執(zhí)行市場營銷計劃,實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo); 3、開展市場開發(fā)工作,按照公司銷售策略有序推進(jìn); 4、維護(hù)和擴(kuò)大銷售渠道,開拓新客戶,擴(kuò)展產(chǎn)品銷售范圍; 5、負(fù)責(zé)與客戶拜訪、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同、回收貨款等工作; 6、收集整理客戶以及競爭對手的相關(guān)信息資料分析; 7、跟進(jìn)銷售進(jìn)度,及時處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電化學(xué)、材料、機(jī)械、國貿(mào)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、了解新能源行業(yè),熟悉離子電池、儲能系統(tǒng)、動力電池產(chǎn)品知識者優(yōu)先; 3、具備良好的市場洞察力和學(xué)習(xí)能力,有一定的成就導(dǎo)向,能夠適應(yīng)出差,形象氣質(zhì)佳。 績效考核: 根據(jù)實(shí)際銷售業(yè)績、客戶拓展情況、銷售目標(biāo)完成情況等進(jìn)行績效考核。 薪酬福利: 公司根據(jù)個人績效和市場情況提供有競爭力的薪酬福利待遇。 培訓(xùn)發(fā)展: 提供銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)機(jī)會,幫助員工持續(xù)發(fā)展個人能力。 崗位晉升: 公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工有機(jī)會晉升為銷售代表、客戶經(jīng)理、銷售工程師等職位。 舉報
銷售業(yè)務(wù)員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售工作,完成銷售目標(biāo); 2、執(zhí)行市場營銷計劃,實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo); 3、開展市場開發(fā)工作,按照公司銷售策略有序推進(jìn); 4、維護(hù)和擴(kuò)大銷售渠道,開拓新客戶,擴(kuò)展產(chǎn)品銷售范圍; 5、負(fù)責(zé)與客戶拜訪、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同、回收貨款等工作; 6、收集整理客戶以及競爭對手的相關(guān)信息資料分析; 7、跟進(jìn)銷售進(jìn)度,及時處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電化學(xué)、材料、機(jī)械、國貿(mào)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、了解新能源行業(yè),熟悉離子電池、儲能系統(tǒng)、動力電池產(chǎn)品知識者優(yōu)先; 3、具備良好的市場洞察力和學(xué)習(xí)能力,有一定的成就導(dǎo)向,能夠適應(yīng)出差,形象氣質(zhì)佳。 績效考核: 根據(jù)實(shí)際銷售業(yè)績、客戶拓展情況、銷售目標(biāo)完成情況等進(jìn)行績效考核。 薪酬福利: 公司根據(jù)個人績效和市場情況提供有競爭力的薪酬福利待遇。 培訓(xùn)發(fā)展: 提供銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)機(jī)會,幫助員工持續(xù)發(fā)展個人能力。 崗位晉升: 公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工有機(jī)會晉升為銷售代表、客戶經(jīng)理、銷售工程師等職位。 舉報
種子銷售業(yè)務(wù)員職業(yè)大全:
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- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:HR
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:深圳市龍崗區(qū)坪地街道珈偉新能產(chǎn)業(yè)園3棟3樓
